След изтичане на изпитателния срок трудовият договор по силата на закон се превръща в окончателен. Имайте предвид, че с дните през които работникът е бил в отпуск (по болест, неплатен отпуск, платен отпуск и др.) изпитателният срок се удължава.
Какво се случва със срока за изпитване след изтичането му?
05.05.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Имам един въпрос- на трудов договор съм по чл.70 с изпитателен срок 6 месеца от 08.11.2011г, срокът трябва да изтече на 09.05.2012г. Как по-точно става безсрочен трудовият договор и за колко дни преминава от изпитателен в постоянен трудов договор. Въпросът ми е относно желанието ми да излезна в отпуск, но когато съм в безсрочен договор- тоест да не ме уволнят без предизвестие затова, че искам отпуск?!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Разрешение от Инспекция по труда за уволнение на представител на работниците 01.09.2012Здравейте, Радотодателят ми иска да ме съкрати, но тъй като съм представител на радотниците и служителите знам, че трябва да има разрешение от инспекцията по труда. Как мога да разбера дали инспекцията е дала такова разрешение и мога ли да...Научи повече
-
Преместване и престой 22.11.2017Здравейте,работя,като складов работник в склад на фирма със седалище с.Лозен,фирмата поради логистични причини реши и отвори втори склад в източна България,който да обслужва клиентите ни от Източна България,в следствие на това,работата в...Научи повече