След изтичане на изпитателния срок трудовият договор по силата на закон се превръща в окончателен. Имайте предвид, че с дните през които работникът е бил в отпуск (по болест, неплатен отпуск, платен отпуск и др.) изпитателният срок се удължава.
Какво се случва със срока за изпитване след изтичането му?
05.05.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Имам един въпрос- на трудов договор съм по чл.70 с изпитателен срок 6 месеца от 08.11.2011г, срокът трябва да изтече на 09.05.2012г. Как по-точно става безсрочен трудовият договор и за колко дни преминава от изпитателен в постоянен трудов договор. Въпросът ми е относно желанието ми да излезна в отпуск, но когато съм в безсрочен договор- тоест да не ме уволнят без предизвестие затова, че искам отпуск?!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавяне на заплатите 06.10.2024Здравейте.Работя в шивашка фирма,която от няколко месеца забавя изплащането на раб.заплати.Отначало забавянето беше 10дни.Но последните два месеца е забавяне с 20 -25дни.Могали да напусна по чл.327. И имам ли право на обезщетение за безработица от...Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД в пълен размер 19.05.2015Здравейте, Назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 за неопределен срок,работя там от почти 4 месеца като преди това бях по майчинство почти 2 години.Въпросът ми е по кой чл. трябва да бъда освободена за да имам право на пълна борса(8 месеца).И ако преди...Научи повече