Можете да напуснете без да дължите обезщетение, ако това стане по взаимно съгласие по чл. 325 ал. 1 от КТ или ако са налице някои от основанията на чл. 327 от КТ.
Напускане без предизвестие
01.04.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Трудовият ми договор е на основание чл. 70 и 71 във връзка с чл. 67 ал. 1, т.1 от КТ, със срок на изпитване 6 м. в полза на работодателя. Срокът на предизвестие се определя съгл. чл. 326 ал. 2 от КТ /едномесечно предизвестие/. Въпросът ми е: мога ли да напусна по моя инициатива , без предизвестие и да не дължа обезщетение на работодателя си. Работила съм малко повече от месец.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Платен отпуск 11.07.2025Работя в хранителен магазин. Сменяме се със собственичката. Ако тя излезе в отпуск трябва ли аз да карам и нейната смянаНаучи повече
-
заплашване със съд 17.08.2017Здравейте , работих за Пулс , но тъй като имаше забавяне на заплати , рязане на пари , работа събота за която се плаща нищожно , работих допълнително без плащане , аз реших да си взема заплатата и да си тръгна . Има две подробности преди да задам...Научи повече