Можете да напуснете без да дължите обезщетение, ако това стане по взаимно съгласие по чл. 325 ал. 1 от КТ или ако са налице някои от основанията на чл. 327 от КТ.
Напускане без предизвестие
01.04.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Трудовият ми договор е на основание чл. 70 и 71 във връзка с чл. 67 ал. 1, т.1 от КТ, със срок на изпитване 6 м. в полза на работодателя. Срокът на предизвестие се определя съгл. чл. 326 ал. 2 от КТ /едномесечно предизвестие/. Въпросът ми е: мога ли да напусна по моя инициатива , без предизвестие и да не дължа обезщетение на работодателя си. Работила съм малко повече от месец.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа без предизвестие 02.10.2026Искам да напусна работа без предизвестие, за да започна работа като учител в общинско училище. Има ли законов начин да го направя?Научи повече
-
договор по чл. 70 12.08.2019Здравейте. При сключване на трудов договор по чл. 67, ал., т. 1 от КТ със срок за изпитване по чл. 70 от КТ, кой член трябва да бъде първи. Член 67, ал.1, т 1, във връзка с чл. 70 от КТ и обратно- чл. 70, във връзка с чл. 67 от КТНаучи повече