Възможно е, ако има съгласие от двете страни. Ако не подпишете молбата - няма прекратяване по взаимно съгласие.
Прекратяване в изпитателен срок
04.10.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Възможно ли е, когато служителят е в изпитателен срок в полза на работодателя, да бъде прекратен по чл 325 (взаимно съгласие), отправено именно от работодателя? Какво може да се случи, ако служителят не подпише молбата и заповедта по 325? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
критерии при подбор при уволнение 25.09.2017А при еднаква квалификация има ли някакво значение трудовия стаж във фирмата, последователността на назначаване, и най- вече- ползват ли някаква защита майките на непълнолетни деца? Ако детето е с увреждане?Научи повече
-
Заплащането на клас за прослужено време 15.11.2018Назначаваме на трудов договор служител, който не е изпълнявал друга сходна работа. При определянето на класа следва ли да да вземем предвид всяка натрупана година трудов стаж за времето от началото на трудовия му път до 1.07.2007 г., независимо от...Научи повече