Възможно е, ако има съгласие от двете страни. Ако не подпишете молбата - няма прекратяване по взаимно съгласие.
Прекратяване в изпитателен срок
04.10.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Възможно ли е, когато служителят е в изпитателен срок в полза на работодателя, да бъде прекратен по чл 325 (взаимно съгласие), отправено именно от работодателя? Какво може да се случи, ако служителят не подпише молбата и заповедта по 325? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 04.06.2023Здравейте, съпруга ми получи инсулт в чужбина по време на работа като муждународен шофьор. От фирмата не го обявиха за трудова злополука, а аз тогава от шока и опастността за живота му не се запознах с възможностите да потърсим такова. Това се...Научи повече
-
Освобождаване 20.07.2022Здравейте!Управител съм на ООД.Края на месеца фирмата ще има нови собственици и управител.По кой член от КТ трябва да бъда освободена за да имам право на парично обезщетение за по-дълъг срок / имам 20 год. трудов стаж като управител/Научи повече