Удължава се само срокът за налагане на дисциплинарно наказание. Сроковете за даване на писмени обяснения не се удължават, тъй като те се дават от работодателя, по свободна преценка спрямо обема на нарушенията.
Даване на писмено обяснение
08.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! На 13.07.2021г. е констатирано нарушение от работодател. На 07.09.2021г. е връчено писмо за искане на писмени обяснения от работодателя. Служителят трябва да връчи своите обяснения в 3 дневен срок, следователно до 10.09 включително. Ако служителят излезе в болничен в рамките на тези 3 дни, срокът му за връчване на обясненията ще се удължи ли? И съответно - ще се удължи ли двумесечният срок за налагане на дисциплинарно наказание, тъй като той изтича на 13.09?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 11.11.2013Здравейте, при подписване на трудов договор на основание чл.68 ал.1 т.1 вав вразка с чл.70 от КТ-посочено е ,че е със срок на изпитание.Въпросът ми е -Ако съм в болничен преди изтичането на договора (поради бременност),могат ли да ме съкратят?Научи повече
-
принципен въпрос: прекратяване на тр. договор едновременно по заместване и с изпит. срок 6м. 02.01.2022От всичко прочетено разбрах, че РАБОТОДАТЕЛЯТ може да издаде заповед за прекратяване по чл. 71, ал1. на някаква дата, без работникът да знае, и когато след няколко дни работникът я подпише при връчване, ТАЗИ ЗАПОВЕД ВЛИЗА В СИЛА ОТ ДАТАТА НА...Научи повече