Удължава се само срокът за налагане на дисциплинарно наказание. Сроковете за даване на писмени обяснения не се удължават, тъй като те се дават от работодателя, по свободна преценка спрямо обема на нарушенията.
Даване на писмено обяснение
08.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте! На 13.07.2021г. е констатирано нарушение от работодател. На 07.09.2021г. е връчено писмо за искане на писмени обяснения от работодателя. Служителят трябва да връчи своите обяснения в 3 дневен срок, следователно до 10.09 включително. Ако служителят излезе в болничен в рамките на тези 3 дни, срокът му за връчване на обясненията ще се удължи ли? И съответно - ще се удължи ли двумесечният срок за налагане на дисциплинарно наказание, тъй като той изтича на 13.09?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
допълнително споразумение 17.02.2022Здравейте! След като една служителка е назначена с трудов договор по чл.68, ал.1 и във връзка с чл. 70, може ли да и се пусне допълнително споразумение за същата длъжност на същото основание по чл. 70? Благодаря!Научи повече
-
Заявление за напускане поради неплащане 05.06.2015Здравейте! Работя на трудов договор за неопределено време със срок на изпитване в полза на работодателя 6 месеца и срок на предизвестие 30 дни.Шесте месеца изтекаха.Искам да напусна по чл.327 ал.1 т.2 , имам неизплатена заплата за април.В...Научи повече