Запорът забранява разпореждане с определено вземане. В тази връзка, той продължава да действа, независимо дали имате това вземане /при непрекратени трудови правоотношения/ или пък не.
запор на заплата
31.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте,имам запор на заплатата от ЧСИ.Прекратявам си трудовия договорна 18.08,заплатата+ обезщетение по чл 222 и обещетение в рамките на още една брутна заплата получавам след прекратяване на ТПО с фирмата.Въпроса ми е <важи ли запора в този случай
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предложения за работа 11.06.2025Здравейте! Когато си регистриран на трудовата борса и ти отправят предложение за работа, но го откажеш/отхвърлиш, колко пъти можеш да откажеш/отхвърлиш работно предложение? Могат ли да преустановят престоя/регистрацията на трудовата борса/преди...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 31.03.2013Здравейте, преди време почнах работа с трудов договор с 6 месеца изпитателен срок. Работих три месеца по договора, след това забременях и ми се наложи да изляза от болничен в болничен докато родя.Родих, сега съм в майчинство.Август месец трябва да...Научи повече