Продължителността на работното време във всяко едно предприятие е според уговорката в трудовия договор. Ако уговорката гласи "нормална продължителност", то това са 8 часа на ден. Всяка друга уговорка трябва да дефинира начина на изчисляване и отчитане на работното време. Никоя уговорка обаче не може да противоречи на императивите на Кодекса на труда, като изискванията за междудневна и междуседмична почивка. Специално за медицинските дейности с оглед обществените отношения в момента има и правна възможност законно да се полага извънреден труд, както и да се продължава работното време - това обаче силно зависи от уговорките в трудовия договор.
работно време
24.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте,въпроса ми е е колко е продъжителността на работното време в Ковид отделение?Не става въпрос за инфекциозно отделение,а за отделение преобразувано да работи с пациенти с Ковид!Въпросът ми е 7 или 8 часа е работния ден в такова отделение?Ако е възможно да ми посочете нормативен документ регламентиращ това работно време!Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване в полза на работадателя по чл.71,ал.1 КТ 17.01.2020Ако трудов договор със срок на изпитване в полза на работодателя е бил прекратен от него на основание чл. 71, ал.1 от КТ, има ли основание работодателят да не плати заплата за последния отработен месец? Бил ли на могъл работодателя да се позове на...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 17.12.2017Здравейте, назначена съм на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1 от КТ във връзка с чл. 70 ал.1, считано от 15.09.2017 г., като срокът на изпитване е 6 месеца. Подадох писмено заявление за освобождаване от длъжност по взаимно съгласие или ако...Научи повече