Продължителността на работното време във всяко едно предприятие е според уговорката в трудовия договор. Ако уговорката гласи "нормална продължителност", то това са 8 часа на ден. Всяка друга уговорка трябва да дефинира начина на изчисляване и отчитане на работното време. Никоя уговорка обаче не може да противоречи на императивите на Кодекса на труда, като изискванията за междудневна и междуседмична почивка. Специално за медицинските дейности с оглед обществените отношения в момента има и правна възможност законно да се полага извънреден труд, както и да се продължава работното време - това обаче силно зависи от уговорките в трудовия договор.
работно време
24.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте,въпроса ми е е колко е продъжителността на работното време в Ковид отделение?Не става въпрос за инфекциозно отделение,а за отделение преобразувано да работи с пациенти с Ковид!Въпросът ми е 7 или 8 часа е работния ден в такова отделение?Ако е възможно да ми посочете нормативен документ регламентиращ това работно време!Благодаря ви!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предизвестие от работодател по чл. 328, ал.1, т.3 23.05.2018Здравейте, на 22.05.18 ми беше отправено писмено предизвестие от работодателя по чл. 328, ал.1, т.3, което явно ще бъде спазено. Имам два въпроса: 1. Мога ли да се възползвам от чл. 157 Работодателят е длъжен да освобождава от работа работника или...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 26.11.2013"Исковата молба трябва да бъде подадена в срок от два месеца от датата на прекратяването на трудовото правоотношение" Кое се смята за прекратяване на трудовото правоотношение- получаването на заповедта за уволнение или последният...Научи повече