В този случай, счита се че срокът е за 6 месеца в полза на двете страни. Клаузата ще е действителна.
Срок на изпитване
10.08.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Ако в трудовия договор е посочено, че същият се сключва с изпитателен срок в полза и на двете страни, но не е посочена изобщо продължителността на самия изпитателен срок, действителна ли е тази клауза и счита ли се, че изпитателния срок е 6-месечен ? Благодаря Ви предварително !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавяне на заплати 05.08.2021Здравейте, искам съвет как да процедираме при неизплатени заплати от работодател.Съпругът ми работи във фирма която му дължи заплати от м.април до сега.При подписване на трудовия договор по чл.67 ал.1 от КТ има условие , че заплатите ще бъдат...Научи повече
-
Принудително събиране на неплатени заплати 04.08.2015Здравейте, Моят казус е следният: От м.Януари 2015г. до настоящия момент не са ми изплащали заплатата. Обещания хиляди, поставени срокове за изплащане-неколкократно и...до момента нищо. Бих искала да напусна и ми предложиха да го направя със...Научи повече