При прекратяване на трудовия договор по ваша инициатива ще получавате минималния размер на обезщетението за безработица, ако имате право на това - зависи от това дали правото е упражнявано, внасяни ли са или са били дължими осигуровки и тн. В другите случаи, доколкото инициативата не е от Вас и имате правото, то може да се получава обезщетение в съотвитните размери.
прекратяване на трудов догоор
13.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 4 месеца подписах договор в хранителен магазин за 6 мсеца изпитателен срок, сега искам да прекратя трудов догоор и да отида на борсата за обещетение от 60%, въпроса ми е , може ли по чл.70, или да настоявам по чл.71, малко е объркващо и затова Ви пиша. Благодаря Ви и бъдете живи
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор по заместване 15.09.2020Здравейте, назначена съм на трудов договор по заместване. В договора ми е упоменат 6 месечен изпитателен срок, който изтече преди няколко дни, както и имената на титуляра на длъжността, причината за отсъствието му (отпуск по майчинство), но не и...Научи повече
-
Съкращение 28.07.2025Здравейте, имам следния казус и се надявам да ми помогнете: По миналия петък работодателят ми съобщи, че клиентът, когото представлявах, е взел бизнес решение да не подновява договора си с фирмата, в която съм нает. Вследствие на това позицията ми...Научи повече