При прекратяване на трудовия договор по ваша инициатива ще получавате минималния размер на обезщетението за безработица, ако имате право на това - зависи от това дали правото е упражнявано, внасяни ли са или са били дължими осигуровки и тн. В другите случаи, доколкото инициативата не е от Вас и имате правото, то може да се получава обезщетение в съотвитните размери.
прекратяване на трудов догоор
13.07.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, преди 4 месеца подписах договор в хранителен магазин за 6 мсеца изпитателен срок, сега искам да прекратя трудов догоор и да отида на борсата за обещетение от 60%, въпроса ми е , може ли по чл.70, или да настоявам по чл.71, малко е объркващо и затова Ви пиша. Благодаря Ви и бъдете живи
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Задължение за извършване на подбор 28.01.2013Здравейте, предстоят съкращения във фирмата ни поради намаляване обема на работа, като в същото време има работещи пенсионери. Законно ли е да съкращават дългогодишни работници, които не са пенсионери, а да останат пенсионерите на работа ?Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 05.05.2014Здравейте, много Ви благодаря за съветите , които ми дадохте преди време. Накратко историята ми се състои в това,че септември месец 2013г. напуснах по чл. 327,ал.1, т. 2 от КТ, след което започна моето мъчение да си получа неизплатените заплати....Научи повече