Предвид обстоятелството, че сте упражнявали трудова дейност в държава-членка на ЕС, различна от държавата, в която искате да упражните правото си на обезщетение за безработица, за Вашия казус приложение намира Регламент № 883. Съгласно Регламента, приложимо е българското право, за да се определи дали имате право на обезщетение за безработица. При това положение и предвид обстоятелството, че отговаря на изискванията на чл.54а от Кодекса за социално осигуряване, имате право да получавате обезщетение за безработица. Тъй като обаче правоотношението е прекратено по Ваше желание, съгласно разпоредбата на чл.54б, ал.3 от КСО, имате право на минималния размер на паричното обезщетение за безработица в размер на 12 лева за работен ден за срок от 4 месеца.
Право на борса след напускане на работа
11.07.2021
Вашият въпрос:
Вече две години и седем месеца работя в Франция постоянен договор преди съм работил 1 година временен договор напускам работа по собствено желание имам ли право на борса в България. Без прекъсване същата фирма. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при безработица. 18.05.2018Здравейте моят въпрос е във връзка с обезщетенията за безработица. Доколкото знам ако си взимал обезщетение след това в период от 3 години нямаш право на такова (визирам обезщетението, което е 60% от заплатата). Преди 2 години и половина бях...Научи повече
-
право на пенсиониране 18.08.2019Здравейте! На 44 години съм.Имам трудов стаж 23 години и 10 месеца,от които 3 години първа категория,20 г. и 10 м. втора категория.работя във военен завод и ме осигуряват на втора категория труд.Въпросът ми е,кога в най-добрия случай мога да се...Научи повече