Предвид обстоятелството, че сте упражнявали трудова дейност в държава-членка на ЕС, различна от държавата, в която искате да упражните правото си на обезщетение за безработица, за Вашия казус приложение намира Регламент № 883. Съгласно Регламента, приложимо е българското право, за да се определи дали имате право на обезщетение за безработица. При това положение и предвид обстоятелството, че отговаря на изискванията на чл.54а от Кодекса за социално осигуряване, имате право да получавате обезщетение за безработица. Тъй като обаче правоотношението е прекратено по Ваше желание, съгласно разпоредбата на чл.54б, ал.3 от КСО, имате право на минималния размер на паричното обезщетение за безработица в размер на 12 лева за работен ден за срок от 4 месеца.
Право на борса след напускане на работа
11.07.2021
Вашият въпрос:
Вече две години и седем месеца работя в Франция постоянен договор преди съм работил 1 година временен договор напускам работа по собствено желание имам ли право на борса в България. Без прекъсване същата фирма. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
съкращение 28.09.2023Здравейте, имам питане относно обезщетението за безработица: При 10 месеца прослужено време и съкращение по чл.328.т.1 ,ал.3 от КТ имам ли право на обезщетение от НОИ. През 2021 година от друга институция съм получавала 4 месеца обезщетение по...Научи повече
-
Трудов стаж на длъжност Прокурист 08.06.2018Моля за отговор, ако е възможно. Признава ли се за трудов стаж за пенсиониране, времето , когато работещият е с договор на управление, като Прокурист /вписано в Търговски регистър/? В случай, че не се признава, има ли възможност този период /...Научи повече