Предвид обстоятелството, че сте упражнявали трудова дейност в държава-членка на ЕС, различна от държавата, в която искате да упражните правото си на обезщетение за безработица, за Вашия казус приложение намира Регламент № 883. Съгласно Регламента, приложимо е българското право, за да се определи дали имате право на обезщетение за безработица. При това положение и предвид обстоятелството, че отговаря на изискванията на чл.54а от Кодекса за социално осигуряване, имате право да получавате обезщетение за безработица. Тъй като обаче правоотношението е прекратено по Ваше желание, съгласно разпоредбата на чл.54б, ал.3 от КСО, имате право на минималния размер на паричното обезщетение за безработица в размер на 12 лева за работен ден за срок от 4 месеца.
Право на борса след напускане на работа
11.07.2021
Вашият въпрос:
Вече две години и седем месеца работя в Франция постоянен договор преди съм работил 1 година временен договор напускам работа по собствено желание имам ли право на борса в България. Без прекъсване същата фирма. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
УП 3 - признаване на трудов стаж 30.01.2022Здравейте, имам следният проблем: Предадени са документите за пенсия на съпруга ми в НОИ, които включват трудова книжка и УП2, УП 3.Не сме обърнали внимание, че на дълъг печат, който е поставен при прекратяване на трудовото отношение с една фирмау...Научи повече
-
Какво е обезщетението за оставане без работа, което ми се полага, след като съм получавал такова? 09.07.2013Здравейте,моите въпроси са? Прекратих борсата си на 3 мес.полагаха ми се 6мес. започнах работа на 01.07.13. като Договорът е на основание :чл.68, ал.1, т.3 от КТ във връзка с чл.70,ал.1 от КТ.Ако решат да ми прекратят договорът ще имам ли право да...Научи повече