Предвид обстоятелството, че сте упражнявали трудова дейност в държава-членка на ЕС, различна от държавата, в която искате да упражните правото си на обезщетение за безработица, за Вашия казус приложение намира Регламент № 883. Съгласно Регламента, приложимо е българското право, за да се определи дали имате право на обезщетение за безработица. При това положение и предвид обстоятелството, че отговаря на изискванията на чл.54а от Кодекса за социално осигуряване, имате право да получавате обезщетение за безработица. Тъй като обаче правоотношението е прекратено по Ваше желание, съгласно разпоредбата на чл.54б, ал.3 от КСО, имате право на минималния размер на паричното обезщетение за безработица в размер на 12 лева за работен ден за срок от 4 месеца.
Право на борса след напускане на работа
11.07.2021
Вашият въпрос:
Вече две години и седем месеца работя в Франция постоянен договор преди съм работил 1 година временен договор напускам работа по собствено желание имам ли право на борса в България. Без прекъсване същата фирма. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Zapor v Bulgaria 25.06.2022Здравейте искам да попитам имам спечелени пари от реклама депозирани в Лондон .живея в България и имам проблем немога да получавам спечелените средства в България понеже моята лична банка е под запорНаучи повече
-
Неплатени осигуровки 26.08.2021Здравейте! През2001г. имах фирма ЕТ. 3 или4 години не съм си плащала осигуровките. Сега работя в предприятие с втора категория труд, остава ми 4 години до навършване на15 години категория. Въпросът ми е следният: Мога ли да си платя осигуровките...Научи повече