Предвид обстоятелството, че сте упражнявали трудова дейност в държава-членка на ЕС, различна от държавата, в която искате да упражните правото си на обезщетение за безработица, за Вашия казус приложение намира Регламент № 883. Съгласно Регламента, приложимо е българското право, за да се определи дали имате право на обезщетение за безработица. При това положение и предвид обстоятелството, че отговаря на изискванията на чл.54а от Кодекса за социално осигуряване, имате право да получавате обезщетение за безработица. Тъй като обаче правоотношението е прекратено по Ваше желание, съгласно разпоредбата на чл.54б, ал.3 от КСО, имате право на минималния размер на паричното обезщетение за безработица в размер на 12 лева за работен ден за срок от 4 месеца.
Право на борса след напускане на работа
11.07.2021
Вашият въпрос:
Вече две години и седем месеца работя в Франция постоянен договор преди съм работил 1 година временен договор напускам работа по собствено желание имам ли право на борса в България. Без прекъсване същата фирма. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА 10.06.2019СОБСТВЕНИК СЪМ НА ЕООД, НО НЕ Я УПРАВЛЯВАМ, ИМА ДРУГ УПРАВИТЕЛ. ИМАМ ЛИ ПРАВО ДА ПОЛУЧАВАМ ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦАНаучи повече
-
Обезщетение при безработица. 14.05.2018Здравейте, преди няколко дни подписах договор с нова фирма и съм с 6 месеца изпитателен период. Новата фирма на практика погълна старата в която бях служител около 2 години, но ни принудиха да подпишем нови договори с тях. Искам да бъде съкратен,...Научи повече