Не може да се назначава повторно държавен служител със срок за изпитване, след като веднъж вече този скрок е изтекъл.
Срок за изпитване по ЗДсЛ
11.07.2012
Вашият въпрос:
Може ли служител в държавната администрация, който в момента е на трудов договор със срок на изпитване по чл.70 да бъде назначен по чл.12 от З ДС/срок на изпитване/ , въпреки че има стаж като държавен служител 3 години и не постъпва за първи път на държавна служба. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Водя ли се МОЛ и може ли да ме таксуват или глобят пари при напускане? 16.06.2022Здравейте! По трудов договор се водя "Склададжия". Никъде в договора ми не пише, че съм МОЛ, но дейността е подобна и работодателя ми твърди, че съм такъв. Има ли право работодател да ми прави ревизия и ако установи липси да ме таксува...Научи повече
-
Оспорване от работодател на уволнение по чл.328 от КТ 21.09.2020На 01.08.20г. бях уволнен по чл. 328 от КТ с 1м. предизвестие поради намаляване на обема на работа. На 21.09.20 г. ми бе изплатено обезщетение по чл. 222 от КТ. Работодателят заяви,че ще оспори съдебно собствената си заповед за освобождаването ми...Научи повече