Не може да се назначава повторно държавен служител със срок за изпитване, след като веднъж вече този скрок е изтекъл.
Срок за изпитване по ЗДсЛ
11.07.2012
Вашият въпрос:
Може ли служител в държавната администрация, който в момента е на трудов договор със срок на изпитване по чл.70 да бъде назначен по чл.12 от З ДС/срок на изпитване/ , въпреки че има стаж като държавен служител 3 години и не постъпва за първи път на държавна служба. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
как можем да освободим служител пред пенсия 09.12.2021Здравейте, как можем да освободим, без да ощетяваме, двама служители, на които предстои юни и ноември 2022г. пенсиониране. С телкове са, също сме получавали помощи по 60/40 от АЗ.Полагат им се 6 заплати, защото са дългогодишни служители. Ако ги...Научи повече
-
обезщетение по трудова злополука със смърт 23.07.2019Става въпрос за обезщетение в полза на по-малък брат след трудова злополука със смъртен изход на по-големия брат . В момента на злополуката големият е на 24 г.,а малкият е на 12 г. Скоро изтичат 5 год. оттогава . Идеята е да се търси обезщетение...Научи повече