Отговор на Вашия въпрос е даден в чл. 446 от ГПК. Вие попадате в хипотезата на ал. 1, т. 1 - ако осъденото лице получава месечно възнаграждение в размер между минималната работна заплата и двукратния размер на минималната работна заплата - една трета част, ако е без деца, и една четвърт част, ако е с деца, които издържа. Съгласно ал. 2 от същия член размерите на сумите по ал.1, т.1 се определят на база нетната заплата, която получавате, след утрдръжки и данъци.
Използваме бисквитки за персонализиране и статистика.
Политика за личните данни | Общи условия
Запор на трудово възнаграждение
20.03.2021
Вашият въпрос:
Имам наложен запор от ЧСИ на заплатата, заради неизплатени кредит. Нетното ми възнаграждение е над минималната работна заплата, но е под двойния размер на МРЗ. Имам едно дете, което издържам. Как се изчислява сумата, която трябва да ми удържат по запора?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Признаване на осигурителен стаж 19.06.2023Здравейте .Предстои ми пенсиониране но не ми достигат 3 години осигурителен стаж .За времето от 1981 до 1985г съм била редовна студентка и съм отглеждала сина си без да прекъсвам обучението си.Детето ми е родено 1983г.Въпроса ми е : Ще ми се...Научи повече
-
По кой член от КТ трябва да напусна работа? 16.10.2022Здравейте! Имам сключен безсрочен трудов договор по чл.67,Ал.1,т.1, във връзка с чл.70 от КТ, в полза на работодателя КТ,се сключи настоящият трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, и със следните договорености. Срокът на...Научи повече