Отговор на Вашия въпрос е даден в чл. 446 от ГПК. Вие попадате в хипотезата на ал. 1, т. 1 - ако осъденото лице получава месечно възнаграждение в размер между минималната работна заплата и двукратния размер на минималната работна заплата - една трета част, ако е без деца, и една четвърт част, ако е с деца, които издържа. Съгласно ал. 2 от същия член размерите на сумите по ал.1, т.1 се определят на база нетната заплата, която получавате, след утрдръжки и данъци.
Запор на трудово възнаграждение
20.03.2021
Вашият въпрос:
Имам наложен запор от ЧСИ на заплатата, заради неизплатени кредит. Нетното ми възнаграждение е над минималната работна заплата, но е под двойния размер на МРЗ. Имам едно дете, което издържам. Как се изчислява сумата, която трябва да ми удържат по запора?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение - съкращаване на щат 01.03.2017Здравейте, Може ли да оспорвам освобождаването ми от работа. Връчено ми е предизвестие до 30 април 2017 на основание "закриване на щат". Не съм съгласен, защото считам, че това е формално, работата и обема е същия, няма промяна по нито...Научи повече
-
Забавяне на възнаграждение и напускане по чл.327, т.2 26.10.2017Здравейте, ситуацията ми е следната: миналия месец(Септевмри) работодателят ми забави заплата с 4 дни. Това се е случвало и предишни месеци. Този месец Октомври всичко беше наред и получих заплатата си на 15то число както е по договор. Мога ли да...Научи повече