Не може до прекратите трудовия си договор на основание чл. 328, ал.1, т. 12 от КТ, защото това са основания за прекратяване от страна на работодателя. Във Вашата хипотеза може да прекратите трудовия договор със заявление от Ваша страна на основание чл. 327, ал.1, т. 1 от КТ. Това основание също не намалява правата Ви да получавате обезщетение от бюрото по труда, а ако нямате основание за прекратяване на договора на това основание, ще дължите на работодателя си обезщетение в размера на срока на предизвестието. Не можем да кажем с каква сума бихте намалила пенсията си. Не можем да Ви дадем отговор по въпросите на осигуряването при получаване на пенсния, но вярваме, че от информационния телефон на НОИ веднага ще получите отговор.
Прекратяване на договор поради болест
21.11.2020
Вашият въпрос:
Здравейте,поради здравословни причини искам да напусна работа без предизвестие по чл328ал1т12 от КТ.Това ме удовлетворява въпреки ,че губя обещетение от работодателе,но ми дава възможност да отида на БТ за срок от 12 месеца и обещетение от 60% от мин.заплата.Предстои ми ранно пенсиониране от една година септември 2021 г,надявам се с това си решение няма да намаля драстично предстоящата си пенсия.Получавам вдовишка пенсия,трябва ли да плащам здравни осигуровки в случай ,че не работя и не съм на тр.борса.В този случай отпада ли задължението да плащам осигуровки за задължителния втори пенсионен стълб.Блатадаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудов договор 03.09.2018здравейте! Освободен съм в деня на постъпване на работа. Явих се на работа в 8:30ч. В 8;35 ми беше връчена заповедта за освобождаване. Редно ли е това при положение че съм напуснал предходна работа, за да започна тази? Това не е ли злоупотреба с...Научи повече
-
Трудова злополука 06.10.2017Здравейте, казвам се Дойчин и живея и работя в Исландия от 2 години. Преди две седмици претърпях трудова злополука по време на работа, като си одрязох част от пръста на една от машините с които работим. От две седмици си стоя в къщи, и ходя всеки...Научи повече