Неизпълнението на законните разпореждания на работодателя може да доведе до налагане на дисциплинарно наказание. Дали имате основание да откажете да бъдете командирована или не следва да се прецени след преценка на заеманата от Вас позиция, задълженията Ви по длъжностна характеристика и изискванията за новата позиция.
командировка в друго звено на здравно заведение
29.08.2020
Вашият въпрос:
Какви са последствията ако откажа да бъда командирована в друго отделение, поради непознаване същността на работата там.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без предизвестие 28.10.2021Здравейте, Желая да прекратят трудовия си договор без предизвестие на базата на член 327 Ал. 1 т. 6 от кодекса на труда, имайки предвид,че съм студент. Въпросът ми е възможно ли е това да стане, предвид,че съм се записала за студент след като съм...Научи повече
-
Трудова злополука при ПТП 17.03.2016Здравейте,дядо ми почина следствие на удар от кола при ПТП,като е пътувал до работата си,НОИ издаде разпореждане на основание чл.60(1) КСО,че декларираната злополука се приема за Трудова злополука по чл.55(2) КСО .Имам ли право на обезщетение ?Научи повече