Неизпълнението на законните разпореждания на работодателя може да доведе до налагане на дисциплинарно наказание. Дали имате основание да откажете да бъдете командирована или не следва да се прецени след преценка на заеманата от Вас позиция, задълженията Ви по длъжностна характеристика и изискванията за новата позиция.
командировка в друго звено на здравно заведение
29.08.2020
Вашият въпрос:
Какви са последствията ако откажа да бъда командирована в друго отделение, поради непознаване същността на работата там.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 04.03.2022Здравейте в момента съм в болничен отпуск при занасяте на вторият ми болничен бях помолена да си пусна молба за напускане , но аз отказах има ли вероятност да бъда освободена и да не съм оведомена за това. Трудовата книжка си е в мен след като ми...Научи повече
-
Трудов договор със срок на изпитване 25.03.2018Подписах трудов договор на 16.10.2017 г. по чл.67, ал.1, т.1 КТ във връзка чл.70, ал.1 КТ изпитателен срок 6м в полза на работодателя. На 12.03.2018 г. по собствено желание прекратих договора на осн.чл.160 КТ и трудовия договор като отправих...Научи повече