Стига длъжността, която ще заема по силата на втория договор, да е различна, няма проблем.
Втори трудов договор с уговорка за изпитване между едни и същи страни - кога е допустимо?
09.12.2011
Вашият въпрос:
Работник назначен във фирма по чл. 70 ал. 1 от КТ 08.05.2009, напуснал 14.02.2011 г. Мога ли да го назнача от 01.12.2011 г. отново по чл. 70ал. 1 от КТ. Става въпрос за един и същи работник и един и същи работодател.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при уволнение по чл. 328 ал. 2 04.11.2022Здравейте, в двумесечно предизвестие съм по чл. 328 ал. 2. Бих искал да знам какъв е размерът на обезщетението, дължимо ми от работодателя след изтичане на предизвестието. Работодателят предлага 3 брутни заплати, но това определено ли е някъде в...Научи повече
-
За моите права 25.02.2025Здравейте работя във една часна фирма като раздавач на инструменти и материали и съм материално отговорно лице.Имат ли право моите преки началници да вземат инструменти от друг склад пак на фирмата и когато не могат да ги върнат без мое съгласие и...Научи повече