Стига длъжността, която ще заема по силата на втория договор, да е различна, няма проблем.
Втори трудов договор с уговорка за изпитване между едни и същи страни - кога е допустимо?
09.12.2011
Вашият въпрос:
Работник назначен във фирма по чл. 70 ал. 1 от КТ 08.05.2009, напуснал 14.02.2011 г. Мога ли да го назнача от 01.12.2011 г. отново по чл. 70ал. 1 от КТ. Става въпрос за един и същи работник и един и същи работодател.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане на работа в изпитателен срок 03.07.2025Здравейте! Назначена съм по чл. 67,ал.1, т. 1 във връзка с чл. 70 не е опоменато нищо друго, интересува ме в този случай дължа ли предизвестие на работодателя си? Благодаря!Научи повече
-
Как трябва да протича освобождаването от работа на пенсионер 19.10.2018Ув. Г-да, Пенсионер съм,имам 6г стаж по трудов договор ,устно ме уведомиха че от 01.01.2019г ме освобождават,не съм питал по кой член.Как протича процеса и какви права имам? Благодаря предварително. С уважение, ДоневНаучи повече