Прекратяване на трудовия Ви договор поради изтичане на срока не ограничава правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа в пълен размер. Редът за определяне на размера на паричното обезщетение за безработица е уреден в чл. 54б от КСО, а именно: Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица, а месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като получената сума за дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. Какъв би бил размерът на обезщетението Ви няма как да Ви кажем без да имаме повече данни.
Съкращение и ПОБ
06.04.2020
Вашият въпрос:
Здравейте Съкратена съм по чл.325 ал.1 т.3 от КТ. Имам не повече от 3 години стаж.Искам да попитам минималното възнаграждение от 9лв ли ще взимам?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Какви права имаме на бюрото по труда при съкращаване? 03.06.2012Здравейте, имам следния казус. Отпреди няколко дни съм освободена от работа по чл.325,т.1 от КТ /по взаимно съгласие/,бях принудена да е така. Отидох днес в НОИ и се оказа,че ще получавам по 7,20 на ден и изпаднах в поредния шок. Не се...Научи повече
-
Майчинство 17.11.2021Здравейте! Имам натрупан трудов стаж 3 години и 8 месеца до Февруари 2020 включително, след това заминах за чужбина, в предвид напредналата бременност се върнах отново в България. Въпросът ми е имам ли право на майчинство или на друг вид...Научи повече