Прекратяване на трудовия Ви договор поради изтичане на срока не ограничава правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа в пълен размер. Редът за определяне на размера на паричното обезщетение за безработица е уреден в чл. 54б от КСО, а именно: Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването, и не може да бъде по-малко от минималния и по-голямо от максималния дневен размер на обезщетението за безработица, а месечният размер на паричното обезщетение за безработица се определя, като получената сума за дневен размер се умножи по броя на работните дни в месеца, за който се отнася. Какъв би бил размерът на обезщетението Ви няма как да Ви кажем без да имаме повече данни.
Съкращение и ПОБ
06.04.2020
Вашият въпрос:
Здравейте Съкратена съм по чл.325 ал.1 т.3 от КТ. Имам не повече от 3 години стаж.Искам да попитам минималното възнаграждение от 9лв ли ще взимам?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Не изплащане на обезщетение за безработни 07.09.2021Здравейте След10 месеца чакане на документи от Кипър ми беше отказано изплащане на обезщетение за безработни от НОИ Перник поради това ,че последния и месец бях на работа в благоевградска фирма и тя била проверена и нямала дейност след като ме...Научи повече
-
Пенсионни права - отпадане на таван на пенсии - преизчисляване 30.09.2018Баща ми се пенсионира на 1ви януари 2018 с индивидуален коефицент 3.722 и таван на пенсия (получа 910, а ако нямаше таван тази сума би била 1600). Във връзка със записания в кодекса за осигуряване отпадане на таван на новоотпуснати пенсии от 1...Научи повече