При прекратяване на това основание не се отправя предизвестие. В тази връзка след подаване на заявлението не сте длъжна да работите.
Прекратяване на трудовия договор поради продължаване на обучението
21.09.2016
Вашият въпрос:
При подаване писмено заявление до работодателяза прекратяване на трудовото правоотношение поради продължаване на обучението ми в редовна форма, задължително ли е да изтече срок за предизвестяване от 30 дни упоменат в договор със срок на изпитване (не е изтекъл). Имам ли възможността да подам молба за неплатен отпуск и ще има ли това последствия върху заплащането ми (заплатите се изплащат с месец по-късно от отработено). Задължително ли е да продължа да работя след подаване на заявлението?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
отговор на Ваш имейл 13.10.2022Здравейте бях назанчен на длъжност държавен служител с едногодишен срок на изпитване, понеже ми е за първи път. Длъжноста е заех чрез конкурс. Въпроса ми е възможно ли е след като бях избран от Комисията от 20 кандидати на 1 място и бях назначен...Научи повече
-
предизвестие при бременност 25.08.2024Здравейте! При пуснато предизвестие от страна на служителя, възможно ли е ТД да не бъде прекъсван, при положение че е предоставен болничен лист за бремонност от същия? Дали болничния при бременност ще натежи, или предизвестието не се удължава, а...Научи повече