Отпускът по чл. 167а от КТ за отглеждане на дете до 8-годишна възраст може да се използва до навършване на възрастта от детето. Размерът му е 6 месеца за единя и 6 месеца за зругия родител, като това е максималният период на отпуск, който може да се ползва при условията на чл. 167а от КТ, след като другите видове отпуск за отглеждане на дете са изчерпани. Отпускът е за целия период, а не са всяка отделна година поотделно.
неплатен отпуск по чл.167а
22.12.2019
Вашият въпрос:
Тези 6 респективно 11 месеца неплатен отпуск са общ лимит за 6-те години до навършване на 8 г. , или поотделно за всяка година на периода - до 6 м. респективно 11м.? Значи ли, че тези 6 м./11м.? може да ги ползва в рамките на тези 6 години /от 2 - 8 год. на детето/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 12.06.2017Здравейте! Имаме служител назначен на работа на основание чл.70, ал.1 от КТ, във връзка с чл.68, ал1,т2 от КТ, на 18.11.2016г! За целия период на работа до 06.2017г. има реално отработени 15 дни, а през другото време е в болничен! Поради тази...Научи повече
-
Срочен трудов договор прекратяване 29.01.2024Здравей те искам да попитам ,следното , работих 2м в една фирма,със сключен срочен договор за 6м,в който пише,че при напускане дължа 3м предизвестие еднакво и за двете страни!Та въпросът ми дали мога да напусна без предизвестие и ще дължали...Научи повече