Отпускът по чл. 167а от КТ за отглеждане на дете до 8-годишна възраст може да се използва до навършване на възрастта от детето. Размерът му е 6 месеца за единя и 6 месеца за зругия родител, като това е максималният период на отпуск, който може да се ползва при условията на чл. 167а от КТ, след като другите видове отпуск за отглеждане на дете са изчерпани. Отпускът е за целия период, а не са всяка отделна година поотделно.
неплатен отпуск по чл.167а
22.12.2019
Вашият въпрос:
Тези 6 респективно 11 месеца неплатен отпуск са общ лимит за 6-те години до навършване на 8 г. , или поотделно за всяка година на периода - до 6 м. респективно 11м.? Значи ли, че тези 6 м./11м.? може да ги ползва в рамките на тези 6 години /от 2 - 8 год. на детето/?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Искам да напусна кога трябва да подам молба? 01.01.2000Назначена съм на трудов договор със срок на изпитване до 12.12.2011 и срок на предизвестие 30 дни и за двете страни. Искам да напусна кога трябва да подам молба? Не ми е ясно този срок на предизвестие 30 дни важи ли за изпитателния срок на...Научи повече
-
Дискриминация на работа 20.07.2012Добър ден , Перди 7 месеца започнах работа в международна фирма с договор за изпитателни 6 месеца . Започнах работа сключвайки договор през посредническа фирма за намиране на работа практически имам договор към Manpower (посредническата фирма) ,...Научи повече