Времето, през което служителят не е изпълнявал работата по уважителни причини, удължава съответно срокът за изпитване. Основанието за прекратяване по взаимно съгласие е обаче независимо от срока за изпитване и доколкото такова съгласие има, до кога ще продължи срокът за изпитване е без значение.
Удължава ли срока на изпитване времето, през което работникът или служителят е в отпуск?
08.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, В момента работя и все още съм в изпитателен срок, който е в полза на работодателя. Т.к си намерих по-добра работа се договорих да за прекратяване на договора по взаимно съгласие. Въпросът ми е: Ако ползвам отпуск поради временна нетрудоспособност, срока на болничния лист ще удължи ли вече договорения срок за прекратяване на договора? Благодаря Ви за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
EPIDEMQTA 18.05.2020BQH SAKRATEN ,NA 01.04.2020 g. shefa mi zaplati edin vid za 04.mesec 770 lv.zaplatata.trqbva li da polu4a i obeshtetenie za 05.2020 g.ot negova strana zashtoto si pusnah dokomentite v biuroto po truda na 04.04.2020 g.i chovek kato nerazbira taka e...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 11.03.2014Здравейте, Съкратена съм по чл.328,ал.1,т.2,предложение 2 от КТ, в предприятие,в което щата се заема от една бройка. Е ли е редно да се счита съкращението за фиктивно,тъй като работодателят има намерение да наеме нов служител,видно от...Научи повече