Времето, през което служителят не е изпълнявал работата по уважителни причини, удължава съответно срокът за изпитване. Основанието за прекратяване по взаимно съгласие е обаче независимо от срока за изпитване и доколкото такова съгласие има, до кога ще продължи срокът за изпитване е без значение.
Удължава ли срока на изпитване времето, през което работникът или служителят е в отпуск?
08.06.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, В момента работя и все още съм в изпитателен срок, който е в полза на работодателя. Т.к си намерих по-добра работа се договорих да за прекратяване на договора по взаимно съгласие. Въпросът ми е: Ако ползвам отпуск поради временна нетрудоспособност, срока на болничния лист ще удължи ли вече договорения срок за прекратяване на договора? Благодаря Ви за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
непризнаване на стаж от НОИ 25.06.2024Интересува ме дали бихте приели да се занимавате със следния казус. Ще се опитам накратко да обясня. Съпругът ми подаде документи за пенсиониране. От НОИ не признаха първите 4години стаж от 02.08.1976г. до 29.09.1980г. трудов стаж. На правоъгълния...Научи повече
-
Право на отпуск при процедура ин-витро 17.07.2024Здравейте, В напреднал стадий на инвитро съм и работодателят ми отказва да признае пункцията и трансфера като процедури, за които се отпуска допълнителния отпуск от 20 дни. Те твърдят, че този отпуск е само за прегледи в периода между пункцията и...Научи повече