Здравейте

Щом е наложен запор върху трудовото Ви възнаграждение, срещу Вас е образувано изпълнително дело. При подобни казуси е от значение конкретиката, тъй като макар задължението Ви да е отпреди 10 години, е възможно кредиторът да е извършвал действия, с които е прекъсвал давността - във Вашия случай е образувано производство, в рамките на което е издаден изпълнителният лист, наложен е запор върху трудовото Ви възнаграждение. Предвид големия отрязък от време, е много вероятно давността да е изтекла, въпреки нейното прекъсване. За да Ви дадем становище, е необходимо да проучим изпълнителното дело, както и производство в съда, в рамките на което е издаден изпълнителният лист, след което ще можем да Ви кажем какви са възможните варианти за действие. Ако давността е изтекла, можем да предявим иск за установяване недължимост на претендираните суми поради погасяването им по давност. Кантората ни е специализирана в представителство по казуси като Вашия и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение!