Ползването на отпуск по чл.167а от КТ се зачита за трудов стаж. По време на ползването му осигурителните вноски са за сметка на работодателя. При това положение, ако са налице и другите изисквания на чл.54а от КСО, ще имате право на обезщетение за безработица.
Неплатен отпуск
23.08.2018
Вашият въпрос:
Здравейте! Искам да ползвам неплатен отпуск за гледане на дете до 8г.възраст.Ако през това време съм в чужбина и работя Там удобна за мен и детето работа,след като ми приключи договора там и се върна,ще имам ли право на борса или ще я изгубя заради неплатената отпуска в България.Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Болничен и майчинство 23.02.2019След спечелено дело за незаконно премахване от работа,по българските закони ми връщат трудoвия стаж и осигуровки за фонд пенсия,но през този период аз съм била бременна и вече съм родила. Възможно ли е да си внеса осигуровките за болничен и...Научи повече
-
Пенсиониране 27.09.2021От кога могат да се вземат 3-те години осигурителен стаж преди 1997 година за определяне на индивидуалния коефициент при пенсиониране. След като имам прекъсване от 2 години на осигурителния стаж 1992 и 1994 година, може ли 3-те години да бъдат от...Научи повече