Ако всички предпоставки, предвивдени в чл.54а от КСО са налице, ще имате право да получавате обезщетение за безработица. Обстоятелството, че получавате възнаграждение по граждански договор би препятствало възможността Ви да получате обезщетение за безработица само ако размерът на възнаграждението по гражданския Ви договор е равен или по-голям на минималната работна заплата за страната.
Полуаване на помощи при безработица при граждански договор
06.06.2018
Вашият въпрос:
Здравейте имам следният въпрос: в момента работя едновременно на 2 места, като на едното съм с трудов договор, а на другото с граждански. Имам намерение да напусна мястото на което съм с трудов договор. Въпроса ми е: имам ли право да получавам помощи за безработица ( 9.00 лв на ден за 4 месеца) при положение, че работя на граждански договор? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване от работа и право на трудова борса 24.06.2025Добър ден! На 1 януари 2025 година напуснах работа по взаимно съгласие. Ползвах минимално обезщетение от трудова борса. На 1 април 2025 година започнах работа на трудов договор с 6 месеца изпитателен срок. Трудовият ми договор беше прекратен вчера...Научи повече
-
Парично обезщетение за безработица 17.03.2025Здравейте! Искам да обжалвам решение за парично обезщетение от НОИ. Решението е , че ще ми бъде изплатено обезщетение на минимум. В последните 24 месеца от подаване на заявление за парично обезщетение в НОИ имам стаж от Обединеното Кралство,...Научи повече