Ако през последните 3 години не сте използвали правото си да получавате обезщетение за безработица, може да получавате обезщетение в пълен размер - 60% от средномесечното Ви брутно трудово възнаграждение за последните 24 месеца. Дължи Ви се и обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск на основание чл. 224 от КТ.
Обезщетения при прекратяване на трудовия договор поради обективна невъзможност за изпълнение
30.09.2015
Вашият въпрос:
Здравейте,на работа съм от 3 години в една фирма и сега ми прекратяват трудовият договор на основание чл.328,ал.1т.12.Бих искала да попитам какви обезщетения ми дължи работодателят и ще имам ли право на пълна борса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
чл.12, ал.2 от НСОРЗ 08.08.2022Въпросът ми е чл. 12, ал. 2 валиден ли е в сверата на образованието. Ако не е упоменат в КТД? Имам 10 годишен стаж в училище като техническа секретар, сега ще бъда учител в същото училище. Признава ли се стажът като технически секретар за клас...Научи повече
-
Назначаване на работа 18.08.2023Здравейте, има ли право работодателя наред с всички документи за назначаване да ми иска и разписана молба за напускане без посочена дата ? Благодаря ви предварително !!!Научи повече