При сезонните работници определяща е дейността, която извършват, а не крайният резултат, поради което за извършването й трябва да бъде сключен трудов договор.
Повече може да прочетете тук: Разлики между ГРАЖДАНСКИ и ТРУДОВ договор
Наемане на сезонни работници на граждански договор?
01.05.2017
Вашият въпрос:
Здравейте! Разрешено ли е да се наемат сезонни работници на граждански договор? Става дума за заетост от сега до края на октомври. може ли един земеделски производител да наеме хората си на граждански договор? Аз благодаря! Димитрова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
право на обезщетенир 06.10.2022искам да питам след като имам 1 година работа в Англия и след това отида в Франция на работа колко работни дни трябва да имам за да имам право на обезщетениеНаучи повече
-
Злоупотреба с право при трудов договор със срок за изпитване 06.12.2016От постоянен договор на по-сложна длъжност съм преназначен на по-нисша (елементарна) с изпитателен срок по чл.70, ал.1 до 6 месеца. След което прекратяват трудовия ми договор по чл.71, ал.1 КТ. Имам ли някакъв шанс да оборя в съда, че уволнението...Научи повече