При сезонните работници определяща е дейността, която извършват, а не крайният резултат, поради което за извършването й трябва да бъде сключен трудов договор.
Повече може да прочетете тук: Разлики между ГРАЖДАНСКИ и ТРУДОВ договор
Наемане на сезонни работници на граждански договор?
01.05.2017
Вашият въпрос:
Здравейте! Разрешено ли е да се наемат сезонни работници на граждански договор? Става дума за заетост от сега до края на октомври. може ли един земеделски производител да наеме хората си на граждански договор? Аз благодаря! Димитрова
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудови правоотношения 11.06.2020Здравейте! Срочният ми трудов договор изтича на 31.08.2020г., но проектът, по който работим, ще бъде замръзен след месец и половина. По техни думи цяла заплата не може да ми бъде изплащана, но ако сега кандидатстват за мярката 60/40, след месец,...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 07.08.2014Здравейте, Възнамерявам да направя консултация с адвокат по въпрос с неизплатени трудови възнаграждения. Ще ми е необходим ли трудовия договор при консултацията (имам допълнителните споразумения, но не и трудовия договор)? Проблем е, че не мога...Научи повече