Правилно са Ви посъветвали. Прекъсването на трудовия Ви стаж няма значение, освен при определяне размера на обезщетението, което Ви се полага, но няколко седмици прекъсване би указало минимално изменение на размера на обезщетението, което Ви се дължи.
Обезщетение при прекратяване на ТД по взаимно съгласие
09.07.2015
Вашият въпрос:
Здравейте! ето и моя въпрос. Освободена съм по чл.325 ал.1 т.1. Днес се регистрирах в бюрото по труда ,но все още не съм се регистрирала за обезщетението. По принцип имам право на 4 месеца обезщетение. Посъветваха ме ,че ако започна работа за 10 дена и ми прекратят договора по друг чл. ще мога да взимам максимално обезщетение 8 месеца. Това така ли е или не е трябвало да се регистрирам и да е без прекъсване от едната работа и другата? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор в изпитателен срок по време на извънредно положение 09.04.2020Здравейте. Миналата 2019 година от юни месец ползвах обезщетение за безработица за 4 месеца до септември включително на минимално обезщетение. След което до 10 март 2020 година бях безработна. На 10 март 2020 започнах работа на договор с...Научи повече
-
втори трудов договор 28.11.2019Почнах работа като лекар и чакам сега специализацията и сега съм на трудов договор но всички нови лекари ни задължават да работим на 2ри трудов договор към спешна помощ, а от 1вия аз съм на 5 дена по 8 часа в месеца, а на другия имам 3 смени по 12...Научи повече