Правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа е уредено в чл. 54а и следващите от КСО. Там подробно са посочени размерите на обезщетенията както и случаите, при които се ограничава правото Ви да получавате обезщетение в пълен размер. Болничен преди момента на прекратяване на трудовия Ви договор не променя правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа.
Обезщетение при прекратяване на ТД в пълен размер
19.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 за неопределен срок,работя там от почти 4 месеца като преди това бях по майчинство почти 2 години.Въпросът ми е по кой чл. трябва да бъда освободена за да имам право на пълна борса(8 месеца).И ако преди да напусна излезна болничен 1 месец ще ми се полага ли пак пълна борса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без да се спази предизвестие 01.06.2014Здравейте! Моля за помощ по следния казус - назначена съм на основания чл. 67, ал. 1, т.1 във връзка с чл. 70 с 6-месечен срок на изпитване в полза на работодателя и клауза за прекратяване чрез 3-месечно писмено предсвестие. Работата не ми допада...Научи повече
-
Уведомление за напускане 25.04.2021Здравейте в договора ми пише, срок за предизвестието се определя на 0 дни, нужен ли е някакъв документ при напускане като уведомление или просто мога да кажа на собственика, че искам просто да напусна?Научи повече