Правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа е уредено в чл. 54а и следващите от КСО. Там подробно са посочени размерите на обезщетенията както и случаите, при които се ограничава правото Ви да получавате обезщетение в пълен размер. Болничен преди момента на прекратяване на трудовия Ви договор не променя правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа.
Обезщетение при прекратяване на ТД в пълен размер
19.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 за неопределен срок,работя там от почти 4 месеца като преди това бях по майчинство почти 2 години.Въпросът ми е по кой чл. трябва да бъда освободена за да имам право на пълна борса(8 месеца).И ако преди да напусна излезна болничен 1 месец ще ми се полага ли пак пълна борса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на служебно правоотношение 16.08.2024Здравейте, майка съм на две деца (на 4 и на 2 години). Бях назначена на държавна служба преди да забременея с първото ми дете, следователно като се върнах на работа след двете майчинства, нямах една година натрупан стаж, за да е изтекъл срокът на...Научи повече
-
Съкращение 18.07.2021След 5 месеца ми предстои съкращение от работа поради автоматизация и дигитализиране на процесите. Първоначално ще се съкрати половината персонал, а по-късно още 30 процента. Предвижда се само 20% от сегашния персонал да остане. По кой член от...Научи повече