Правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа е уредено в чл. 54а и следващите от КСО. Там подробно са посочени размерите на обезщетенията както и случаите, при които се ограничава правото Ви да получавате обезщетение в пълен размер. Болничен преди момента на прекратяване на трудовия Ви договор не променя правото Ви да получавате обезщетение за оставане без работа.
Обезщетение при прекратяване на ТД в пълен размер
19.05.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Назначена съм по чл.67 ал.1 т.1 за неопределен срок,работя там от почти 4 месеца като преди това бях по майчинство почти 2 години.Въпросът ми е по кой чл. трябва да бъда освободена за да имам право на пълна борса(8 месеца).И ако преди да напусна излезна болничен 1 месец ще ми се полага ли пак пълна борса?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 19.10.2013Здравейте, г-н Вълев! Искам да напусна фирмата, в която работя по най-бързия начин без предизвестие по чл.327 т.2. Проблемът е, че от миналия месец РЗ се изплаща навреме... а осигуровките само се начисляват и декларират, не са плащани от близо 3...Научи повече
-
Трудов договор 13.09.2017Здравейте започнах работа на24.07.2017 на 07.09.2017. работодателя ми каза че съм уволнен каза че ме глобява дето съм закъснял за работа 150лв и 150лв ми взима дами плати осигуровките с две думи се подигра с мен. Испращам ви договора си .И какво...Научи повече