Можете да го прекратите на основание срока за изпитване, така служителят може да ползва правата си по общественото осигуряване.
Как да прекратим трудовия договор в срок за изпитване?
23.11.2016
Вашият въпрос:
по кой член от кодекса на труда се прекратява изпитателен трудов договор,като неодобрен кандидат за позицията на работника така че работника да бъде изпратен на трудова борса за дълъг период от време?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Забавяне на трудово възнаграждение 12.06.2019Здравейте! Работодателя ми забавя заплата вече 3-ти ден. Казуса не е сериозен, но ако ми изплати възнаграждението, мога ли все пак да напусна на следващия ден без предизвестие под предтекст, че имам забавено трудово възнаграждение? Това се случва...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор по чл.327 ал.1 т.2 от КТ 30.09.2019Здравейте! Назначена съм на трудов договор с изпитателен срок от 6 месеца, сключен на 03.07 . Поради некоректно отношение пуснах предизвестие за напускане. В момента съм до средата на неговото изтичане. Работодателят ми забавя заплащането на...Научи повече