Незаконно прекратяване на трудов договор преди изтичане срока на предизвестие

Административното наказание няма да помогне да се реши въпроса, предвид че проблемът ви е от частноправен характер. Трудовото правоотношение се прекратява писмено. Във вашия случай за да е прекратено трудовото правоотношение с изтичане на срока на предизвестието, следва да сте посочил че предизвестявате работодателя за напускането си, а не че след 30 дни договорът ще се прекрати по взаимно съгласие. Това е въпрос на конкретна преценка, в зависимост какво сте посочил в предизвестието. Работодателят не може да прекратява правоотношението без ваше знание. Известяването на съответния орган за прекратяване на трудовия договор не влече последствията на прекратяването му по надлежния ред, съгласно трудвото законодателство. Ако ви е връчена заповед за прекратяване на различно от изтичането на срока на предизвестие, имате 2 месеца да я оспорите пред съда. В зависимост от основанието имате право и на обезщетение, отделно от това което ще получите по общественото осигуряване. Ако не ви е връчена заповед можете да я изискате, а ако не ви се връчи можете да поискате да ви се оформи книжката по надлежния ред - може и пред съда. Ако желаете можем да се ангажираме със случая.