Правото на парично обезщетение за безработица придобивате в момента на прекратяване на трудовото правоотношение – 26.04.2016г., като меродавна за изчисляване на срока по чл.54б, ал.4 е именно датата на прекратяването и към нея се изчилсява дали тригодишният срок е изтекъл към момента на прекратяване на трудовото правоотношение, а не момента на подаване на заявлението за отпускане на обезщетение. В крайна сметка за вас резултатът би бил ще е същия - ще получите минималното обезщетение.
Обезщетение при прекратяване на ТД поради неплащане
04.05.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, прочетох повечето въпроси и отговорите Ви, но не намерих отговор на моят въпрос. С огромно възхищение към търпението и професионализмът Ви, моля за съвет. На 26.04.16г. напуснах работа по чл.327, ал.1, т.2 от КД. Получих документите си на вторият ден след напускането. Всичко изглеждаше наред, докато не реших да се поинтересувам какви документи са ми необходими за трудовата борса и НОИ. Прочитайки КСО разбрах, че ще получа минималното обезщетение за 4 месеца, защото последното ми обезщетяване за безработица е започнало на 22.05.13г. т.е. са изминали точно 2г. 11м. и 4 дни! Има ли законен начин да си набавя този месец, който не ми достига? Единственото, което се сещам да направя е да не спазя три-месечния срок за подаване на документи в НОИ без уважителна причина, за да може да ми бъде отпуснато обезщетение от датата на подаване на декларацията (27.07.16 г.) вместо от датата на прекратяване на тр. договор(26.04.16 г.). Като по този начин ще се намали периодът на получаване на обезщетение с три месеца, ако правилно съм разбрала. При това положение дали обезщетението ще бъде 60% ? Предварително благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ към трудов договор 15.05.2019Здравейте, Имам допълнително споразумение към трудов договор, като от длъжност Организатор продажби/ Продажби вътрешен пазар/ шифър по НКПД - 2011: 2461 6005, код по КИД -2008 25,73 съм преназначена на Ръководител продажби шифър по НКПД -...Научи повече
-
Защита срещу незаконно уволнение 03.04.2014Здравейте, Връчена ми бе заповед за прекратяване на трудовия договор на основание "съкращаване на щата", подписана от Изпълнителния Директор. Прегледах достъпния в Търговския регистър дружествен договор на работодателя - ООД. В него...Научи повече