Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ - обезщетение за оставане без работа

За реда на изплащане на обезщетения по социалното осигуряване най-добре е да се консултирате със служител в НОИ, тъй като регистрацията там е формална процедура и в общия случай решенията на осигурителния институт се потвърждават. Обезщетенията по социалното осигуряване се изплащат вместо обезщетение, в тази връзка казаното от служителя е правилно.Това което можем да Ви посъветваме е да прецените добре дали е наистина налице основанието за съкращаването Ви - намаляване на работата. Ако то не е налице Вие можете да поискате от съда да обяви уволнението ви за незаконно и да получите обезщетение в размер до 6 работни заплати за оставането ви без работа, също така може да се възстановите на работа. В случай, че обаче основание има и уволнението Ви е законно, то вие можете да поискате неплатеното Ви обезщетение да се събере принудително.