Можете да прекратите правоотношението по чл. 327, ал.1, т.2, стига да не Ви е заплатено към момента на прекратяването. Обезщетението за безработица по социалното осигуряване зависи от осигурителния Ви стаж, за справка можете да погледнете чл. 54в от КСО.
Забавяне на пазплатите от работодателя
01.04.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в предприятие в което често се случва да забавят изплащането на заплатите . За момента е пресрочено само едно трудово възнаграждение. Мога ли да се възползвам от обсъждания по горе ч.327 и какъв ще е минималния срок на борсата при положение че работя във фирмата почти 9 години.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Мотивиране на уволнението в срока за изпитване 13.07.2012Здравейте. Днес бях освободена от трудово правоотношение по чл. 71 ал. 1. Договорът беше на изпитателен срок от 6 месеца, но ме освободиха днес и направо ми поднесоха заповедта за напускане, която не беше подписана от никого и ме накараха да я...Научи повече
-
Напускане работа без предизвестие бл.327 Ал.1 13.08.2024Пенсионерка съм и работя в хранително заведение обща работа.Може ли заявлението да бъде саморъчно написано . трябва ли да е в 2 екземпляра като единия ще е за мен с техен подпис.Ако не сложат входящ номер на копието, откъде ще съм сигурна че ще...Научи повече