Можете да прекратите правоотношението по чл. 327, ал.1, т.2, стига да не Ви е заплатено към момента на прекратяването. Обезщетението за безработица по социалното осигуряване зависи от осигурителния Ви стаж, за справка можете да погледнете чл. 54в от КСО.
Забавяне на пазплатите от работодателя
01.04.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в предприятие в което често се случва да забавят изплащането на заплатите . За момента е пресрочено само едно трудово възнаграждение. Мога ли да се възползвам от обсъждания по горе ч.327 и какъв ще е минималния срок на борсата при положение че работя във фирмата почти 9 години.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Предупреждение за уволнение. 08.08.2018Здравейте! Съпругата ми работи от две години във въпросната фирма. По договор се води Плетач, но реално през цялото време не е работила ,като такъв а е била ОТКК. Сега поради липса на хора,работодателя иска да я принуди да започне като Плетач ,...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 05.02.2014Съкратена съм от работа поради намаляване на обема на работа по чл.328 ал.1 т.2 срока на предизвестието е 1 месец, което няма да се отработва а ще бъде изплатено. Въпроса ми е: След като се регистрирам в Бюрото по труда и в рамките на 1 месец ако...Научи повече