Можете да прекратите правоотношението по чл. 327, ал.1, т.2, стига да не Ви е заплатено към момента на прекратяването. Обезщетението за безработица по социалното осигуряване зависи от осигурителния Ви стаж, за справка можете да погледнете чл. 54в от КСО.
Забавяне на пазплатите от работодателя
01.04.2016
Вашият въпрос:
Здравейте, работя в предприятие в което често се случва да забавят изплащането на заплатите . За момента е пресрочено само едно трудово възнаграждение. Мога ли да се възползвам от обсъждания по горе ч.327 и какъв ще е минималния срок на борсата при положение че работя във фирмата почти 9 години.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращаване чл328, ал.1, т.3 07.04.2020Здравейте! Пиша Ви във връзка с това, че имам притеснения по повод прекратяване на трудовите ми взаимоотношения с работодателят ми. Поради сегашното извънредно положение с пандемията, зъботехническата лаборстория, в която имам постоянен трудов...Научи повече
-
Болничен лист 06.11.2021Здравейте, въпросът ми е следният: имам продължение на болничен лист от ЛКК със времетраене от 15 дни, от дата 31 октомври до 14 ноември, същевременно съм с прекратен трудов договор от 01.ноември, по член 71 Т.1 Въпросът ми е какво да правя с...Научи повече