Трудовият договор не може да се прекрати с SMS. Следва да получите заповед. Може да претендирате извънреден труд. Следва да зададете конкретен въпрос, за да можем да Ви отговорим.
Изгонен с SMS служител
07.08.2015
Вашият въпрос:
Здравейте.От 4 месеца работя в една фирма за дрехи втора употреба.Сменях по 2 автобуса, за да ходя на работа,ходих с 1/2 час по-рано и си тръгвах по 1,1и1/2 по-кусно.Нямахме съблекални и битовка за почивка.Ние си вдигахме чувалите с дрехи и ги сортирахме без маски и ръкавици (ако не си купим)и т.н.И в крайна сметка вчера в 23;00 часа ми изпращат SMS, че от утре вече не съм на работа.Моля да ме посъветвате какви права имам и как да постъпя занапред.Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Незаконно уволнение 25.03.2024От четири години съм на тая работа с постоянен договор с 90 дневно предизвестие и за двете страни . Сега намалява работата във фирмата и принуждават хората да напускат по взаимно съгласие по член 220 и ако откажат ги заплашват с дисциплинарно...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 05.06.2014Здравейте, имам следният проблем. От 04,06 имам молба за напускане и от 05,6 имам нов трудов договор. Още не съм освободена от предната работа и искат да ме уволнят дисциплинарно, а трябва да ме освободи защото имам нов договор безсрочен със срок...Научи повече