Втори срочен трудов договор с един и същи работодател за една и съща работа не може да бъде сключен в рамките на 3 месеца. Ако сключите такъв договор, клаузата, която го определя като срочен, ще бъде нищожна и договорът ще се счита сключен за неопределено време.
Връчване на нов трудов договор
29.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по въпроса ако нямат такова право ,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване от работа 11.06.2020Първо да попитам дали бихте поели ангажимент да ме представлявате в Силистра? Причината е че сме малък град и не мога да разчитам на адвокат върху който да не се окаже натиск. Накратко за казуса. Над 8 г. на постоянен трудов договор като...Научи повече
-
Временен Трудов Договор 28.05.2017Законно ли е служителят да бъде уведомен за освобождаването си чрез мейл, докато е в изпитателен срок?Научи повече