Втори срочен трудов договор с един и същи работодател за една и съща работа не може да бъде сключен в рамките на 3 месеца. Ако сключите такъв договор, клаузата, която го определя като срочен, ще бъде нищожна и договорът ще се счита сключен за неопределено време.
Връчване на нов трудов договор
29.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по въпроса ако нямат такова право ,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовото право отношение на основание чл.328, а.1 т.2 12.05.2025Поради недостиг на средства в бюджет 2025г. е необходимо оптимизиране на персонала в училище с една щатна бройка "чистач/хигиенист" от общо 2 щатни бройки. Какво трябва да се направи, за да не бъда уязвима в съда? На базата на това,...Научи повече
-
Освобождаване от работа не изплатени заплати 16.07.2020Здравейте, Аз работя в сферата на туризма, на постоянен трудов договор. От 5 юни не съм на работа, защото работодателката ми ме пусна в платен в отпуск, със съобщение в мединджър. Опитах се за говоря с нея и да я помоля да ми бъде пусната...Научи повече