Втори срочен трудов договор с един и същи работодател за една и съща работа не може да бъде сключен в рамките на 3 месеца. Ако сключите такъв договор, клаузата, която го определя като срочен, ще бъде нищожна и договорът ще се счита сключен за неопределено време.
Връчване на нов трудов договор
29.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по въпроса ако нямат такова право ,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване по чл. 328, ал. 1,т.3 18.08.2026Здравейте! По договор имам 30 дни предизвестие. На 29.07.2026 ми беше връчено уведомление ( приложения файл ) в което пише, че договорът ми ще бъде прекратен на база чл, 328, ал.1 , т.3 считано от 10.10.2026 ( когато ме извикаха да ми кажат че ще...Научи повече
-
Изплащане обезщетение 02.03.2020Здравейте, спечелих дело на първа инстанция за незаконно уволнение и съда ми присъди обезщетение в размер на 6 брутни заплати. В решението си, съда допуска предварително изпълнение на решението в частта за присъденото обезщетение. Има ли установен...Научи повече