Втори срочен трудов договор с един и същи работодател за една и съща работа не може да бъде сключен в рамките на 3 месеца. Ако сключите такъв договор, клаузата, която го определя като срочен, ще бъде нищожна и договорът ще се счита сключен за неопределено време.
Връчване на нов трудов договор
29.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по въпроса ако нямат такова право ,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение без предварително решение на Инспекция по труда 19.09.2012Здравейте отново, ако са изискали и взели разрешение от Инспекцията по труда полага ли ми се някакво обезщетение? Ако не ми се полага по закон защо изобщо да търся адвокат. Става въпрос за Съкращение, не за Уволнение!Научи повече
-
Работа в среда с йонициращи лъчения. 18.10.2021Работя в среда с йонизиращи лъчения. Тъй като се налага да преминем на непрекъснат режим на работа, работодаделя има идея да преминем на трисменен режим / три смени по 8 часа/. Нарушение ли е в тази йонизираща среда работните смени да са с...Научи повече