Втори срочен трудов договор с един и същи работодател за една и съща работа не може да бъде сключен в рамките на 3 месеца. Ако сключите такъв договор, клаузата, която го определя като срочен, ще бъде нищожна и договорът ще се счита сключен за неопределено време.
Връчване на нов трудов договор
29.06.2015
Вашият въпрос:
Здравейте , бих искал да попитам ако съм назначен с временен трудов договор по чл.70 ал 1 от КТ за 3 месеца , имат ли право моите работодатели да ми дават нов срочен договор за същата позиция , и като цяло идеята ми е какво мога да направя по въпроса ако нямат такова право ,
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
работа по програма 10.05.2017Здравейте, Става дума за следния казус, за който моля за правно мнение: Дъщеря ми е на 24 г., инвалид с 80 % нетрудоспособност. Започна работа по програма в средата на м. април 2017 г като брокер. Сега работодателят й казал, че понеже парите по...Научи повече
-
Назначаване на работа 18.08.2023Здравейте, има ли право работодателя наред с всички документи за назначаване да ми иска и разписана молба за напускане без посочена дата ? Благодаря ви предварително !!!Научи повече