Без да се запознаем подробно с всички документи по казуса Ви, не можем да преценим какви са шансовете Ви. Трябва да се провери дали действително е извършен подбор, правилен ли е, има ли реално съкращение на щата, има ли други проблеми със заповедта и т.н. Ако желаете, може да се обърнете към кантората ни за съдействие. Ще се радваме да Ви помогнем.
Защита при незаконно уволнение
01.04.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Съкратен съм заради съкращение на щат от позиция зам. директор продажби. Искам да осъдя работодателя си на база на неспазване право на подбор, и съкръщавайки най- високо квалифицирания служител (от към опит/ клиенти/ образование/ езици и др.) в мое лице. Какви са шансовете ми да спечеля дело на такава основа? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД преди края на изпитателен срок в полза на работодателя 27.11.2022Здравейте, Запитването ми е относно казус който имам в настоящото си работно място. Договорът ми е сключен на 1.11, с 6-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. Естеството на работа и работната среда обаче не ми допадат и искам да...Научи повече
-
Съкращаване от работа 23.02.2022Съкратиха ме от работа без предизвестие по чл 71/1 в изпитателен срок.В договора ми има клауза която гласи-срокът за предизвестието при прекратяване на трудовия договор е еднакъв за двете страни и се определя на един месец.При това положение имат...Научи повече