Без да се запознаем подробно с всички документи по казуса Ви, не можем да преценим какви са шансовете Ви. Трябва да се провери дали действително е извършен подбор, правилен ли е, има ли реално съкращение на щата, има ли други проблеми със заповедта и т.н. Ако желаете, може да се обърнете към кантората ни за съдействие. Ще се радваме да Ви помогнем.
Защита при незаконно уволнение
01.04.2015
Вашият въпрос:
Здравейте, Съкратен съм заради съкращение на щат от позиция зам. директор продажби. Искам да осъдя работодателя си на база на неспазване право на подбор, и съкръщавайки най- високо квалифицирания служител (от към опит/ клиенти/ образование/ езици и др.) в мое лице. Какви са шансовете ми да спечеля дело на такава основа? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане по време на отпуск за отглеждане на дете 15.01.2024Здравейте, В отпусксъм за отглеждане на дете до 2 г., на постоянен трудов договор с предизвестие за прекратяване от 2 месеца и не желая да отработвам предизвестието. Въпросите са ми: 1. Мога ли да си пусна предизвестието по чл. 326 от КТ по време...Научи повече
-
Преназначаване и уволнение 07.08.2019Здравейте, на 11.09.18 сключих трудов договор съссрок на изпитване от 6 месеца на длъжност управител на производствено предприятие. Срокът на изпитване изтече на 11.03.19 и договорът ми стана постоянен. На 11.07.19 ми беше връчена заповед за...Научи повече