Трудовият договор е вид договор и ако има взаимно съгласие на страните той може да бъде променян. В чл. 68 от КТ има такава възможност като има известни ограничения, които са изчерпателно изброени в текста на закона.
Може ли от постоянен трудов договор да ме прехвърлят на срочен договор?
01.01.2000
Вашият въпрос:
Здравейте! Нуждая се от помощ...Бях назначена на постоянен трудов договор по чл.67ал.1т.1...освободи се място и работодателя ме прехвърли на същото това място като ми промени постоянния договор на срочен по чл.68ал.1т.1...След като изтече срочния договор работодателя отново ме сложи на срочен договор с допълнително споразумение по чл.119 КТ..Не бях съгласна да го подпиша,но под натиск и заплаха ме принуди! Може ли от постоянен договор да ме прехвърли на срочен договор? Има ли законното право да ме слага втори път на срочен договор?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на договор 15.11.2023Работя от 8 месеца във фирма с доста обекти. Преместих се от един в друг, но след 5 дни затвориха втория споменат. По договор се водя в първия, който все още работи, но там позицията зае друг човек. Предложиха ми друга позиция във фирмата, ходих...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 21.10.2014Прочетох всичките 14 страници по темата.Възхитена съм от компетентните и бързи отговори.Съжалявам,че сте доста далеч и ми е невъзможно да Ви наема за бъдещите дела по моя казус. Накратко:Назначена съм по чл.70,ал.1 във връзка с чл.67,ал.1,т.1 от...Научи повече