Трудовият договор е вид договор и ако има взаимно съгласие на страните той може да бъде променян. В чл. 68 от КТ има такава възможност като има известни ограничения, които са изчерпателно изброени в текста на закона.
Може ли от постоянен трудов договор да ме прехвърлят на срочен договор?
01.01.2000
Вашият въпрос:
Здравейте! Нуждая се от помощ...Бях назначена на постоянен трудов договор по чл.67ал.1т.1...освободи се място и работодателя ме прехвърли на същото това място като ми промени постоянния договор на срочен по чл.68ал.1т.1...След като изтече срочния договор работодателя отново ме сложи на срочен договор с допълнително споразумение по чл.119 КТ..Не бях съгласна да го подпиша,но под натиск и заплаха ме принуди! Може ли от постоянен договор да ме прехвърли на срочен договор? Има ли законното право да ме слага втори път на срочен договор?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Запитване 15.11.2018Здравейте , Искам да се свържа със специалист във връзка с изискано от мен писменно обяснение от работодателя ми . Необходимо ми е съдействие !Научи повече
-
Отказ за осигуряване на по лек режим на работа. 20.03.2024Здравейте,казуса ми е свързан работидателя ми за който ранботя 7 години.Вследствие на дългите години тежко физическо натоварване съм с увреден дръбнак и сакроилиачни стави и откючих автоимунно заболяване Болест на Бехтерев.В болничен съм от почти...Научи повече