Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ

07.08.2014

Вашият въпрос:

Здравейте, Възнамерявам да направя консултация с адвокат по въпрос с неизплатени трудови възнаграждения. Ще ми е необходим ли трудовия договор при консултацията (имам допълнителните споразумения, но не и трудовия договор)? Проблем е, че не мога да го намеря. Постъпих във въпросната фирма отдавна и през това време счетоводството е сменено, като от новото счетоводство ми обясниха, че не са получили трудовите договори от старото. Това ще бъде ли проблем за консултация, както и за евентуални следващи действия спрямо работодателя? Държавата съхранява ли под някаква форма този договор или данните от него, така, че да могат да се използват за правни действия? Поздрави

Нашият отговор:

Трудовият договор е необходим до толкова, до колкото следва да разберем кога и как следва да се изплаща трудовото Ви възнаграждение. Няма друго място, където да се съхранява трудовия Ви договор освен при работодателя.