Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
07.08.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, Възнамерявам да направя консултация с адвокат по въпрос с неизплатени трудови възнаграждения. Ще ми е необходим ли трудовия договор при консултацията (имам допълнителните споразумения, но не и трудовия договор)? Проблем е, че не мога да го намеря. Постъпих във въпросната фирма отдавна и през това време счетоводството е сменено, като от новото счетоводство ми обясниха, че не са получили трудовите договори от старото. Това ще бъде ли проблем за консултация, както и за евентуални следващи действия спрямо работодателя? Държавата съхранява ли под някаква форма този договор или данните от него, така, че да могат да се използват за правни действия? Поздрави
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване от работа в изпитателен срок 05.10.2022Здравейте, бих искала да попитам, ако съм преназначена на позиция с изпитателен срок (чл. 71) в същата сфера на дейност в същата фирма, но на по-висока позиция (ръководител) и бъда освободена в срока на изпитателния договор (чл. 71, ал. 1 ) по...Научи повече
-
Срок за обезщетение от работодателя на служителя - по чл. 328 ал.1 т,3 от КТ 24.04.2020Здравейте, Какъв е срокът за изплащане на обезщетението от работодателя на служителя при съкращаване на това основание? Договорът ми е прекратен на 07,04,2020 г. С уважение,Научи повече