Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
10.11.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, От няколко дни съм в предизвестие за напускане по чл.326 от КТ. Междувременно получих атрактивно предложение за работа от нов работодател, който обаче не може да ме чака 30 дни. Иска да започна възможно най-скоро. Към настоящия момент, имам забавено изплащане на възнаграждения от настоящия работодател. Мога ли да прекратя договора с него, на основание чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, въпреки че преди няколко дни му предоставих предизвестие по чл.326 от КТ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок на изпитване при сключен трудов договор 25.08.2023Здравейте, в момента работя на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца, т.е. срокът ми на изпитване е до 01.12.2023г. Ако си намеря работно място, което повече ме удовлетворява трудовото възнаграждение мога ли да напусна без предизвестие...Научи повече
-
Как да прекратим трудовия договор в срок за изпитване? 23.11.2016по кой член от кодекса на труда се прекратява изпитателен трудов договор,като неодобрен кандидат за позицията на работника така че работника да бъде изпратен на трудова борса за дълъг период от време?Научи повече