Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ

10.11.2014

Вашият въпрос:

Здравейте, От няколко дни съм в предизвестие за напускане по чл.326 от КТ. Междувременно получих атрактивно предложение за работа от нов работодател, който обаче не може да ме чака 30 дни. Иска да започна възможно най-скоро. Към настоящия момент, имам забавено изплащане на възнаграждения от настоящия работодател. Мога ли да прекратя договора с него, на основание чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, въпреки че преди няколко дни му предоставих предизвестие по чл.326 от КТ?

Нашият отговор:

Стига да е налице забава за изплащане на трудовото възнаграждение към настоящия момент, може да прекратите трудовия си договор на основание чл. 327, ал.1, т.2 от КТ, независимо от даденото предизвестие.