Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
10.11.2014
Вашият въпрос:
Здравейте, От няколко дни съм в предизвестие за напускане по чл.326 от КТ. Междувременно получих атрактивно предложение за работа от нов работодател, който обаче не може да ме чака 30 дни. Иска да започна възможно най-скоро. Към настоящия момент, имам забавено изплащане на възнаграждения от настоящия работодател. Мога ли да прекратя договора с него, на основание чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, въпреки че преди няколко дни му предоставих предизвестие по чл.326 от КТ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
обезщетение по трудова злополука със смърт 23.07.2019Става въпрос за обезщетение в полза на по-малък брат след трудова злополука със смъртен изход на по-големия брат . В момента на злополуката големият е на 24 г.,а малкият е на 12 г. Скоро изтичат 5 год. оттогава . Идеята е да се търси обезщетение...Научи повече
-
Запитване 06.12.2024Здравейте,служител съм в МВР и искам да прекратя трудовото си право отношение.Дължа ли предизвестие,ако започвам работа като държавен служител в друго министерство.Научи повече