Здравейте, това може да граничи със злоупотреба с данни. Има възможност данните да са необходими, но без контекст - например при уговорка в трудовия договор за външно съвместителство или пък изрична забрана за това, няма как да изразим становище. Ако желаете, можете да ни запознаете с трудовия си договор и в какво се изразява искането на работодателя точно, за да можем да съдействаме.
Изискана информация от основниия ми работодател
26.06.2026
Вашият въпрос:
Има ли правно основание основния ми работодател да изисква по часовата ми заетост от Университета, в който съм хоноруван преподавател 4 години назад, без да ме е уведомил? Тук става въпрос за персонално отношение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 24.01.2021Здравейте! От месец работя в хранителна верига ксто продавач консултант и още в началото ми казаха че първата ми заплата ще е в размер на 650 лева получих 426.01 лева и то със 6 дена закъснение дадата на получаване беше 16 получих ги на 21 януари...Научи повече
-
Право на борса 09.04.2022Здравейте , Искам да ви попитам относно правото на обещетение след работа в чужбина ,работя от 7 години в Германия и тази година се прибирам в България за постоянно. Искам да попитам как е най благоприятнно за мен ,да бъда уволнен без причина или...Научи повече