Здравейте - предстои да се формира съдебна практика по въпроса, като ще видим как съдилищата ще тълкуват проблема. Ние считаме, че няма причина да се отрекат положенията до тук, като се дължи обезщетение за всеки ден забава, но ще видим дали мнението ще се потвърди.
Обезщетение за трудова книжка
30.03.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, казуса е по отношение на освободен работник в началото на 2026 г. , като при прекратяване на трудовото правоотношение трудовата книжка не е върната. Връщането на тр.книжка се е осъществило, в следствие на инициирана проверка. Предвид влязлата в сила Наредба за ЕТЗ и предвидените срокове за връщане на трудовите книжки, въпросът е работодателя дължи ли обезщетение за времето през което, е забавено връщането на тр.книжка именно в този гратисен период до края на Юни 2026 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срок на изпитване 05.12.2021Здравейте. На трудов договор със срок на изпитване съм. След разговор с работодателя, той ми каза че няма да изчака 6-те месеца и ще направим договора за неопределено време. Искам да попитам, как мога да разбера, че вече е направил договора за...Научи повече
-
Уволнение по чл.328, ал.1, т.3 КТ 26.03.2020Въпросът ми е: Какъв процент обещетение мога да получа от борсата при съкращение по чл.328, ал.1, т.3 от КТ?Научи повече