Здравейте - предстои да се формира съдебна практика по въпроса, като ще видим как съдилищата ще тълкуват проблема. Ние считаме, че няма причина да се отрекат положенията до тук, като се дължи обезщетение за всеки ден забава, но ще видим дали мнението ще се потвърди.
Обезщетение за трудова книжка
30.03.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, казуса е по отношение на освободен работник в началото на 2026 г. , като при прекратяване на трудовото правоотношение трудовата книжка не е върната. Връщането на тр.книжка се е осъществило, в следствие на инициирана проверка. Предвид влязлата в сила Наредба за ЕТЗ и предвидените срокове за връщане на трудовите книжки, въпросът е работодателя дължи ли обезщетение за времето през което, е забавено връщането на тр.книжка именно в този гратисен период до края на Юни 2026 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ползване на болничен от работещ пенсионер след изтичане на договора 19.05.2025Съпругът ми е работещ пенсионер със срочен трудов договор до 30.06.2025 г. На 10.03.2025 г. получи инсулт с трайни увреждания и е в болнични. Има ли право на 30 дни болничен след изтичане на сегашния договор?Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 19.09.2013Получих предизвестие,което подписах."На основание чл.328,ал.1,т.3 от КТ-намаляване обема на работа,във връзка с чл.326КТ,Ви отправям едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор. След изтичане на уговорения срок от 30...Научи повече