Здравейте - предстои да се формира съдебна практика по въпроса, като ще видим как съдилищата ще тълкуват проблема. Ние считаме, че няма причина да се отрекат положенията до тук, като се дължи обезщетение за всеки ден забава, но ще видим дали мнението ще се потвърди.
Обезщетение за трудова книжка
30.03.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, казуса е по отношение на освободен работник в началото на 2026 г. , като при прекратяване на трудовото правоотношение трудовата книжка не е върната. Връщането на тр.книжка се е осъществило, в следствие на инициирана проверка. Предвид влязлата в сила Наредба за ЕТЗ и предвидените срокове за връщане на трудовите книжки, въпросът е работодателя дължи ли обезщетение за времето през което, е забавено връщането на тр.книжка именно в този гратисен период до края на Юни 2026 г.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Материално отговорно лице 16.08.2021Здравейте, Аз съм материално отговорно лице. Ще започвам работа на друго място. Зная, че по закон сегашният ми работодател може да ме задържи до 2 месеца за да предам материалните активи, които са ми заведени. Моля кажете ми, дали мога да оспоря...Научи повече
-
Напускане на работа 10.09.2025Здравейте, Работя във фирма по програма „Младежка заетост +"(под техен натиск, не мое желание). Искам да се консултирам как мога да прекратя трудовия си договор без предизвестие, защото имам няколко притеснения: - първите два месеца от...Научи повече