Можете да напуснете без предизвестие, но ще платите обезщетение, няма как да не се отработи предизвестието без последствия. За съжаление, много често се разминават очакванията между обещаното като заплата и реално записаното в трудовия договор, поради което е добре да се внимава при подписването каква заплата е разписана.
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок
25.02.2026
Вашият въпрос:
Здравейте, назначена съм на безсрочен трудов договор с основно месечно възнаграждение 856.93 евро на 8 часов работен ден За седем работни дни по 12 часа ми заплатиха 290 евро,като три от тези дни са почивни( събота и неделя)Казах, че искам да напусна по чл 325 с предизвестие ,но те искат да отработя останалите дни ! Дните които съм била на работа са от 20 януари до 31 януари и от 1 февруари до 17 февруари! Не искам да го отработвам ,категорична съм че без пари няма да работя искам да започна друга работа, но има пълно мълчание от тяхна страна! Молбата за напускане ми е от 14 . февруари!Какви са ми правата в този случай?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 31.03.2021Здравейте! Бях в неплатена когато ми се обадиха и ме повикаха на работа. Казаха че работата е намаляла оборота е паднал и има два варианта да се разделим . По взаимно съгласие или с предизвестие от моя или от тяхна страна но не ми уточниха по кой...Научи повече
-
Възнаграждение от 6 месечни заплати при пенсиониране и теудова злополука. 03.12.2024Здравейте! Моля за вашето мнение относно поставените по-долу казуси с уговорката,че въпросите не засягат лично мен, а мой добър познат I.ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ от 6 месечни заплати 1.При пенсиониране ( преди около 2 години) не е потърсено, нито изплатено...Научи повече