Въпроси и отговори

отпуска

16.01.2026

Вашият въпрос:

Здравейте, в края на миналата година работодателя ни ни помоли целия офис да напишем молби за платен отпуск, с които да "изчистим" отпуската за 2025 г. Тоест между 24 и 28 ноември се водя в отпуска, но реално работих. След което ми се наложи да ползвам отпуска, наистина, през декември и нямаше проблеми. Позлвах 2 дни , като отново написах молба, но тази молба не се отрази във фиша ми . Сега обаче съм в предизвестие и не съм сигурен ,че оставащите два дни, които "ползвах" фиктивно ще ми ги плати с последната заплата. Мога ли в този случай да предизвикам проверка от Инспекция по труда ? Разполагам с копие от молбата ми за отпуска, от ноември, имам и коресподенцията , водена по мейл в този период, над 40 мейла съм изпратил и почти толкова получил в периода , в който уж съм бил в отпуска. Кореспонденцията води ли се за доказателство ,че съм бил на работа? Освен това съм се чекирал всяка сутрин преди 8 и всяка вечер в 17 часа в този период. Могат ли от ИТ да проверят това или може да се фалшифицира от Работодателя ми ? Какви други доказателства мога да приложа, че в този период съм бил на работа ? Поздрави!

Нашият отговор:

Здравейте, за съжаление шансовете успешно да се защитите тук изглеждат ниски. Ако сте бил в отпуск - не сте бил длъжен да работите. Ако това е сторено, предвид фиктивността на уговорката, това би представлявало извънреден труд, който да е положен със знанието и без противопоставянето на работодателя, което се доказва от работника - това би бил редът Ви за защита, като доказването тук е конкретика - както полагането на труда, така и мълчаливото съгласие за това на работодателя. Може да пробвате с Инспекция по труда, за да могат те да Ви помогнат донякъде с доказването.

отпуска

Вашият въпрос:

Нашият отговор:

Намерете още информация

Още въпроси и отговори