Съкращване поради съкращаване на позиция

Привет - без съгласие от Ваша страна, изразено предварително, подобно уволнение не би било законно - връчването на заповед по този член и подписа от Ваша страна имат само удостоверително действие, но не й утвърдително, т.е. подписвате се че Ви се връчва, а не че сте съгласен. Ако обаче имате съгласие в нарочна молба, няма как да оспорите уволнението си успешно. Няма и възможност да търсите допълнително обезщетение - това се договаря срещу уволнението Ви и преди него - работодателите обикновено нямат възможност да уволнят по собствено усмотрение, като разменят основанието по чл.331 КТ за прекратяването на трудовото правоотношение. Изпратете ни заповедта, която имате, както и ни дайде данни дали сте разписал молба за прекратяване по взаимно съгласие.