Прекратяване на трудов договор преди започване на работа
30.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте!На 31.01.2013 сключих трудов договор на основание чл.67 ал.1 и във вр. с чл.70 от КТ със 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя.На 27.03.2013 попалних молба за напускане по взаимно съгласие.На следваштия ден 28.03.2013 края на работния ден г-н управителя ми заявява че вече не сам на работа,и освобождава ро чл.325.т.1 от КТ.Имам ли право на обежтетение и до какъв срок трябвя да ми изплати работната заплата която варви със месец на зад.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовото правоотношение,в срок на изпитание . 04.05.2025Здравейте! Ще се извиня ,за дългия пост ,но който е наясно , Моля да отговори! На 23.01. ме освободиха от фирмата,по взаимно съгласие. Политика на фирмата! Подадох документи в Бюрото по труда, и както трябва ми определиха обезщетение - минималното...Научи повече
-
Прекратяване чл. 328,ал.1,т.3 от КТ 07.04.2020След прекратяване на трудовия договор по чл. 328,ал.1,т.3, работодателя има ли законоустановен срок в който няма право да назначава нов работник на същата длъжност?Научи повече