При положение, че постъпвате на работа вече следвайки, не можете да продължите обучението си по смисъла на цитираната от Вас разпоредба, тъй като то не е прекъсвано /освен ако не сте прекъснал или има други данни, които нямаме/. Правоотношението може да бъде прекратено на това основание, но има шанс да отговаряте за вреди и/или да дължите обезщетение.
Въпрос относно чл. 327 ал.1 т.6
18.12.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Студент съм 4 курс и започнах работа преди 2 месеца, но искам да напусна, тъй като работата не ми допада, а не знам шефът дали ще се съгласи по взаимно съгласие. Когато започне последният семестър имам ли право да напусна по този член без предизвестие и също така да попитам след напускане чрез този член, кога пак мога да започна работа в друга фирма, тъй като нямам проблем с образованието, а с работата в самата фирма ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на пенсиониране 13.07.2019Имам ли право да се пенсионирам с 21 год. стаж като военнослужещ,2г. и 8 м.майчинство преди това и навършени 46г. и 6м.Мога ли да си платя и част от висшето образование 3г.и4м.преди майчинството.Научи повече
-
Болничен лист 06.11.2021Здравейте, въпросът ми е следният: имам продължение на болничен лист от ЛКК със времетраене от 15 дни, от дата 31 октомври до 14 ноември, същевременно съм с прекратен трудов договор от 01.ноември, по член 71 Т.1 Въпросът ми е какво да правя с...Научи повече