При положение, че постъпвате на работа вече следвайки, не можете да продължите обучението си по смисъла на цитираната от Вас разпоредба, тъй като то не е прекъсвано /освен ако не сте прекъснал или има други данни, които нямаме/. Правоотношението може да бъде прекратено на това основание, но има шанс да отговаряте за вреди и/или да дължите обезщетение.
Въпрос относно чл. 327 ал.1 т.6
18.12.2024
Вашият въпрос:
Здравейте! Студент съм 4 курс и започнах работа преди 2 месеца, но искам да напусна, тъй като работата не ми допада, а не знам шефът дали ще се съгласи по взаимно съгласие. Когато започне последният семестър имам ли право да напусна по този член без предизвестие и също така да попитам след напускане чрез този член, кога пак мога да започна работа в друга фирма, тъй като нямам проблем с образованието, а с работата в самата фирма ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на обезщетение за безработица 10.04.2022Здравейте, На 01.02.2020 г. се регистрирах в БТ и подадох документи в НОИ. Беше ми определено 12 месеца да получавам обезщетение за безработица на максимума. На 17.08.2020 г започнах работа и в момента съм с безсрочен договор. Въпросът ми е, при...Научи повече
-
трудово правоотношение 28.01.2019ЗДРАВЕЙТЕ, ИМАМ КАЗУС ОТ НЯКОЛКО ГОДИНИ И ИМАМ НУЖДА ОТ ПОМОЩ. РАБОТЯ ВЪВ ВОЕННОМЕДИЦИНСКА АКАДЕМИЯ ОТ 22Г. ОТ 2000 Г ИМАМ ДИПЛОМ ЗА ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ, БАКАЛАВЪР ПО ЗДРАВЕН МЕНИДЖМЪНТ, МАГИСТЪР ПО РЕГЛАМЕНТИ И СТАНДАРТИ В МЕДИЦИНАТА. ДВЕ ГОДИНИ...Научи повече