Това зависи от акта на работодателя Ви. Ако с вътрешни правила са актуализирани възнагражденияна на всички служители - имате право на такова възнаграждение, поне до датата на второто Ви уволнение. Все пак е възможно да има специфики във Вашия трудов договор и/или във въпросните вътрешни правила на предприятието, което е необходимо да проучим, за да дадем конкретен отговор.
Плащания
10.12.2024
Вашият въпрос:
Предстои увеличаване на заплатите със задна дата от 01.01.24 в предприятието в което работех преди да бъда съкратена от длъжност на 11.03.24г.,възстановена от съда на 9.09.24г.и пак съкратена на 21.10.24.Въоросът ,дължат ли и на мен това увеличение
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обида 16.03.2020Обида и унизително отношение към колега и пряк началник, но не и работодател счита ли се за нарушение на трудовата дисциплина?Научи повече
-
Кога се плащат обезщетения от работодателя? 15.06.2015Здравейте, прекратих трудовия си договор по чл.327 ал.1 т.2 в какъв срок трябва да дам банковата си сметка, защото ми казаха да я занеса когато отивам да си взема документите до 14 дни.Научи повече