Командироването е промяна на мястото на работа, а не на работното място, които са сходни понятия чисто словесно, но фундаментално юридически различни. Работодателят може без Ваше съгласие да Ви промени работното място - да Ви сложи да работите на друго бюро, стая, сграда и тн., но в рамките на мястото на работа - обикновено това е предприятие, поделение, физически обособено място, в рамките на определено населено място. В тази връзка "командироването" не е командироване в смисъла на промяна на мястото на работа и според случая работодателят може да Ви промени работното място.
Командването в друг отдел
30.11.2024
Вашият въпрос:
След словесен сблъсък с мениджъра на отдела в който работя ме командироват със заповед за 45 дни в друг отдел.Мога ли да откажа да изпълня заповедта и ако не мога колко пъти имат право да ме командироват?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за придобиване на квалификация 01.04.2022Уважаеми Дами и Господа, Съвсем наскоро се сблъсках със следният казус; Имам подписан договор за придобиване на квалификация (Магистър фармацевт) с фирма, която се свърза с мен както си му е реда след придобиването и. След проведена среща с...Научи повече
-
Трудов договор 26.03.2019На наш служител изтича изпитателния срок, работодателят не желае да го остави на постоянен трудов договор, но иска да му даде още един шанс, какъв е начина?Научи повече