Командироването е промяна на мястото на работа, а не на работното място, които са сходни понятия чисто словесно, но фундаментално юридически различни. Работодателят може без Ваше съгласие да Ви промени работното място - да Ви сложи да работите на друго бюро, стая, сграда и тн., но в рамките на мястото на работа - обикновено това е предприятие, поделение, физически обособено място, в рамките на определено населено място. В тази връзка "командироването" не е командироване в смисъла на промяна на мястото на работа и според случая работодателят може да Ви промени работното място.
Командването в друг отдел
30.11.2024
Вашият въпрос:
След словесен сблъсък с мениджъра на отдела в който работя ме командироват със заповед за 45 дни в друг отдел.Мога ли да откажа да изпълня заповедта и ако не мога колко пъти имат право да ме командироват?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Некоректен работодател 02.05.2019Уважеми Дами и Господа, пенсионер съм от мес. Май 2018г. без прекратяване на ТД. Работодателят без мое съгласие е променил времетраенето на трудовата ми заетост от 08.оо часа /дневно на 04.оо часа от момента на придобиване на правото ми за...Научи повече
-
Труд.правни отношения 23.11.2024Здравейте, секретар съм на Съвета по наркотични вещества .... като такава не фигурира с код за професиите. Казано ми бе че нямам ръководни длъжност, защото са ме заведи под код за секретр(ка) .въпреки , че в закона за Наркотичните вещества и...Научи повече