За да имате осигурителни права по трудово правоотношение не е нужно вноските да са внесени, а да са дължими от работодателя. При това положение трябва да се съобрази кога е прекратено трудовото правоотношение и дали въпросните вноски са дължими от работодателя. Ако неправилно е обявен моментът на прекратяване на трудовия договор може да потърсите съдействие от Инспекция по труда или да установите трудов стаж по съдебен ред.
вноска осигурителен стаж
12.01.2024
Вашият въпрос:
Съпругът ми има пропуск от един месец в осигуровките, като не е изплатена такава в последния месец от работата му в определена фирма. Връзка с тази фирма не може да се осъществи по никакъв начин. Какви възможности има за внасянето на осигуровката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение от Бюро по труда след напускане поради забавяне на изплащането на Раб.заплати 26.03.2020Здравейте, когато има забавяне на изплащането на работна заплата повече от един месец и то продължение на дълъг период (1 година), и се напусне по чл.327, какво ще получи работникът като заплати и какво като обезщетение и в какъв срок от датата на...Научи повече
-
Болничен след прекратяване на трудови правоотношения 27.04.2023Здравейте, на 01.04.2023 год. прекратих трудовите си правоотношение с работодателя ми. На 25.04 постъпих в болница и след операция на крак имам право на един месец болничен. Мога ли да го ползвам при това положение?. Благодаря!Научи повече