За да имате осигурителни права по трудово правоотношение не е нужно вноските да са внесени, а да са дължими от работодателя. При това положение трябва да се съобрази кога е прекратено трудовото правоотношение и дали въпросните вноски са дължими от работодателя. Ако неправилно е обявен моментът на прекратяване на трудовия договор може да потърсите съдействие от Инспекция по труда или да установите трудов стаж по съдебен ред.
вноска осигурителен стаж
12.01.2024
Вашият въпрос:
Съпругът ми има пропуск от един месец в осигуровките, като не е изплатена такава в последния месец от работата му в определена фирма. Връзка с тази фирма не може да се осъществи по никакъв начин. Какви възможности има за внасянето на осигуровката?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Парично обезщетение при безработица 06.04.2012Здравейте, Бих искала да попитам следното -на 21.10.2011 бях назначена на изпитателен 6 месечен трудов договор.На 06.04.2012 ми връчиха заповед за прекратяване на договора по чл.71. ал.1 .Въпроса ми е ако се запиша в бюрото по труда - ще взимам %...Научи повече
-
Връзка между основание за прекратяване на трудовия договор и правото на обезщетение за безработица 08.12.2011Здравейте! Прекратен е трудовият ми договор, в срок на изпитване, по чл. 71,т.1. Прекратен е още първият месец и подписах заповед, че съм съгласна. Мога ли да отида на борсата, защото съм затруднена финансово, а незнам как и кога ще мога да си...Научи повече