За да получавате обезщетение за безработица в срок съобразно осигурителния Ви стаж и размер съобразно осигурителния Ви доход през последните 24 календарни месеца, е необходимо най-общо прекратяването на трудовото правоотношение да не е по Ваша вина (в това число по взаимно съгласие или по предложение на работодателя срещу обезщетение по чл.331 от КТ) и да не е поради виновното Ви поведение (основанията, при които се изплаща минимален размер на обезщетението за 4 месеца са посочени в чл.54б, ал.2 от Кодекса за социално осгиуряване, всички останали ще доведат до определяне на обезщетение по общия ред).
Здравейте! В Момента съм в болничен до 25.08.2023
19.07.2023
Вашият въпрос:
Искам да знам дали имам право на обезщетение след като ми свърши болничният.От Фирмата искат да ме освободят. Искам да знам по кой член е най изгодно да подпиша!!!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Запитване 15.03.2022Здравейте! Имах отпуснато право на обезщетение в срок от 8 месеца, на 2-рия месец започнах работа и го прекратих, след 3 месеца работа сега отново ми предстои прекратяване на трудовите взаимоотношения. Въпросът ми е: има ли значение по какъв член...Научи повече
-
Предсрочно прекратяване на договор с изпитателен срок 23.08.2021Здравейте,имам сключен договор с изпитателен срок шест месеца в полза на работодателя.Ако го прекрати предсрочно ще имам ли право на обезщетение за безработица от бюрото по труда.Нямам прекъсване в осигуряването през последните 15 години....Научи повече