Отговорът на запитването Ви зависи от конкретните данни - договорът се прекратява с предизвестие с изтичането му, а не от датата на връчване на предизвестието. Ако обаче работодателят е заявил, че няма да спази предизвестието, то договорът е прекратен още на 20.09.2021г.
Болничен
01.10.2021
Вашият въпрос:
Здравейте , Казусът ми е следния : Брат ми работеше на трудов договор , който беше прекратен ( с предизвестие ) на 20.09.2021г На 21.09.в 04 ч сутринта беше приет с линейка в Спешна помощ с инсулт. От тогава е в болници . Болничният му от първата болница е с дата 21.09. Представен е на работодателя му . Но не знаем дали работодателят му го е представил в НОИ ( а длъжен ли е ? ) . Брат ми НЕ Е получавал и подписвал документите си за освобождаване . Има ли право брат ми на парично обезщетение за временна нетрудоспособност ? Благодаря !
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Регистрация на трудова борса и стаж 02.02.2023Здравейте! Управител съм на ЕООД и съм назначен на работа в него. Всички осигуровки за период от поне 5 години до днес си ги плащам. Налага се да спра дейността на фирмата поради малък оборот. Въпросът ми е ако се запиша в бюрото по труда след...Научи повече
-
Обезщетение при безработица. 18.05.2018Здравейте моят въпрос е във връзка с обезщетенията за безработица. Доколкото знам ако си взимал обезщетение след това в период от 3 години нямаш право на такова (визирам обезщетението, което е 60% от заплатата). Преди 2 години и половина бях...Научи повече