Ползването на платен годишен отпуск може да Ви се възложи принудително - задължение на работодателя е да Ви възложи ползването на непоискан отпуск - чл.173, ал.4 КТ. Работодателят дори може да бъде санкциониран, за това, че не Ви е пуснал в отпуск - просто така работи законодателството ни, независимо от желанието и възможностите Ви, длъжен сте да ползвате отпуск. Няма нужда да се притеснявате, че ще изоставате с работата, доколкото можете изрично да посочите, че ако Ви се възложи ползването на отпуск сега, това може да се отрази на сроковете за изпълнение на задачите - в тази хипотеза, работодателят сам трябва да си решава кога да Ви го възложи, за да не изостане с работата.
Използване на платен годишен отпуск
21.06.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, от ръководството на моя работодател настояват да се използва неизползвания платен годишен отпуск от предходни години (2020, 2019, 2018 и т.н,) до края на годината(2021). Реално ми е трудно да взема такъв, за да не бъда смъмрен защо изоставам с рабоатата си. Дори предложих да подпиша някаква декларация, че се отказвам от ползването му. Дали има някакъв начин да бъда пуснат принудително в платен отпуск или принуден да го ползвам? Компанията ми не е от засегнатите от пандемията, дори имаме ръст на реализирани продажби и декларирана печалба. Поздрави
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Запор на лична сметка заради издадени актове от НАП/Р 25.04.2022Здравейте, Имам издадени два акта. Единият е на стойност 500лв от НАП,а другият от инспекция по труда за около 3000лв. Интересуваме като управител на фирмата отговарян ли с личното си имущество ,както и личните банкови средства при принудителното...Научи повече
-
Кредит 03.02.2017Имам потребителски кредит от декември 2008г.със срок 10г.Съкредитор по него е съпругата ми.През 2009г лихвата бе вдигната, а аз останах без работа.Предоговорих кредита, но през 2010г поради невъзможност престанах да го изплащам. През 2012г.бях...Научи повече