Предвид това, че отпускът Ви се дължи за период, през който сте на 8 часов работен ден, то следва да може да го ползвате като такъв за трудов договор за пълно работно време, независимо от това, че по-късно трудовото Ви правоотношение е изменено на такова за половин работен ден.
Неизползван отпуск
31.01.2021
Вашият въпрос:
Медицинска сестра съм в Неврологично отделение Троян. Поради пандемията от Ковид 19 и недостига на медицински сестри ми беше отказана остатъка от отпуска 10 дни за 2020 г. От 1 януари 2021 г. поисках да работя на половин щат и си пуснах останалите ми дни от отпуската. Оказа се ,че вместо 10 дни,ще използвам половината по новия ми трудов договор на 50%,независимо ,че не по мое желание е останала неизползвана.Правилно ли е?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
TTT Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 11.06.2015Здравейте! Работодателят ми ми дължи 2 заплати и искам да напусна по чл.327,ал.1,т.2,без предизвестие като се възползвам и от обезщетенията по чл.221,ал1 и чл.224.Бихте ли ми изчислили тези обезщетения? ОМЗ ми е 629 лв,но на практика получавам...Научи повече
-
Право на борса при напускане на работна позиция по заместване 04.12.2024Здравейте, Преди малко повече от година започнах работа като учител по заместване. Имам нужното образование и квалификация. Имам ли право на борса в случай, че напусна позицията, предвид че е по заместване, и какъв размер би била тя? Благодаря за...Научи повече