Предвид това, че отпускът Ви се дължи за период, през който сте на 8 часов работен ден, то следва да може да го ползвате като такъв за трудов договор за пълно работно време, независимо от това, че по-късно трудовото Ви правоотношение е изменено на такова за половин работен ден.
Неизползван отпуск
31.01.2021
Вашият въпрос:
Медицинска сестра съм в Неврологично отделение Троян. Поради пандемията от Ковид 19 и недостига на медицински сестри ми беше отказана остатъка от отпуска 10 дни за 2020 г. От 1 януари 2021 г. поисках да работя на половин щат и си пуснах останалите ми дни от отпуската. Оказа се ,че вместо 10 дни,ще използвам половината по новия ми трудов договор на 50%,независимо ,че не по мое желание е останала неизползвана.Правилно ли е?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
дисциплинарно уволнение 12.06.2017Добър вечер бих искала да попитам какви са ми правата ако ме уволният дисциплинарно.Няма точно конкеризирана случка,нито дата на която съм казала нещо.Мога ли да съдя работодателя си за клевета и да ме върне на работаНаучи повече
-
Отпуск за гледане на малко дете и специална закрила при уволнение 23.11.2012Здравейте,майка съм на 2 деца на 5,5г. и 2,11г. След седмица малкото става на 3г.Работодателят ми иска да ме съкрати.До момента съм в неплатена 6м.за гледане на малкото дете.Искам да попитам защитена ли съм от уволняване,дали съкращението по...Научи повече